饿了么人力资源专员/助理面试经验

一面：笔试关于一些人力资源管理的专业知识，比如知觉与态度、员工职业生涯规划、组织职业生涯规划、职业阶梯还有一些管理学方面的事情，冰山模型、领导风格二面：无领导小组讨论

问了点招聘相关的，对公司的了解，对行业和员工的了解。HR态度挺好的，负责员工关系，之前没接触过，硬着头皮谈了下自己的看法。

面试官很好，主要是问你的经历，你的实习时间，最快入职时间，以及你期望的职位等。但是跟我联系的好像也是实习生，还要跟leader反映一下。

当时是15年，还不太知道饿了么这家公司，直接就过去面试了。 面试的是人事专员的岗位，和领导谈了蛮多的，主要是一些工作经验和个人情况，当时以为没戏了，可过了一个礼拜叫我去复试，但是当时已经找到了新的工作了，无奈就这样错过了。

一共面试了四轮，leader，经理，总监，HRBP面，全程下来大部分问题是之前提前准备过的问题，所以回答的感觉还可以。面试一共5天，然后收到offer

1.约的下班后去面试，下班坐班车到地铁站坐地铁，下了地铁打车，就两公里，因为下班时间有点堵车，但在他们下班前到了； 2.到了之后带进去开始等他们面试官，几分钟后过来了，做个自我介绍，然后就简单说了两句，问我还有什么问题？ 3.这种情况下基本上面试完结束了，我都想骂人了，我大老远跑过来，坐班车坐地铁又打车，你让我做个自我介绍就完了，要是觉得我不符合要求干嘛在下班时间一催再催，**吗？没有看简历吗？简历上写的那么清楚，如果不太符合干嘛让我过来啊，浪费我的时间精力金钱，这么**的人事也是够了！

速度很快 第一轮面完等着下一个面试管交叉面 结果反馈也很快整个过程很流畅 面试管官挖细节挖的很深期待加入

团队很年轻，面试官是所在小组的经理，愿意与你分享之前的工作经验，面试后是总监面试，总监逼格很高，说了很多部门的前景以及对于行业的认识，并且针对自己的情况提出了建议，很赞，不管有没有录取，来这里面试都是一次成长。