上海德邦物流数据运营面试经验

第一面，无领导面试，分为三个环节，第一个环节是1分钟演讲，每人发一个演讲题目，演讲人数十人，准备好自愿站起来说，第二个环节，小组讨论，回报讨论结果，第三个自由辩论。

无领导小组讨论，面试官在你周围走来走去观察你在小组里面的表现以及起到的作用，还是积极一点比较好。笔试题-每次都不一样，我就不说了，一对一对话录用-看面试官心情吧。

作为校招生参加了德邦的面试，在学校进行宣讲后投递简历，第二天通知面试，第一轮是无领导小组讨论，讨论的内容具体不是很清楚了，反正就是每个人根据一个话题来进行阐述自己的想法，最终达成一致观点，考官会在旁边旁听，但是不会插话，然后根据每个小组的讨论结果，进行打分，第一轮小组10进7的样子吧，总体来说还是比较简单的。 第二轮就是一对一面试，面试官3人，谈论的问题无非就就是学校的专业，奖项，履历，家庭背景，未来打算等等，没有什么特别专业性的面试，可能面试官专业性问题也对不上吧，两轮结束后，基本上当场就要了，2,3天后通知签约。

我就不指名道姓了，哈哈哈，西安德邦招聘，之前在网上看见信息就投递了，去了和一群校招生在一起，讨论问题，连个自我介绍都没，第二轮面试竟然是讲解鸡汤文。让你站在上面哔哩哔哩讲解鸡汤文。我一个社招的四年工作经验的数据分析员我要给你当讲师吗？还是一个不懂鸡汤的数据员不是好员工。 什么**面试，招不招妳完全看你合不合面试人的口味。溜了溜了，快递行业干了这么久，也是遭不住这么羞耻的社会招聘。

1.第一轮面试：就是根据抽到的题目，大家做1分钟的演讲； 2.第二轮面试：就是做游戏，讨论问题，面试的就在观察。

第一步，竞争一分钟演讲，题目是名句，或者其他积极向上的话。24选16个，竞争，注意。 第二步，无小组讨论，五分钟审题，10分钟讨论，两分钟选个人发言，3分钟表达，最后再来五分钟三组辩论，题目是原始森林，必须工具排序。

第一面 集体面试 第一6主题抢答辩论第二双方辩论，题目是一个关于星级酒店有12个需要解决的问题 让你们先认为解决什么问题 答案先人员再服务再设施。自由发挥说理由； 第二面分二轮第一轮自我介绍问你基本问题很简单第二轮给了一个简单的题目题目一家烧烤店8W转让，你手里有10W，店每月的营业额是6W，问你要不要转。