上海德邦物流通用管理面试经验

我总共参加了三轮面试，初面，复面，终面。初试有俩项，第一个是一分钟演讲，面试官会给每个人一个带有名言或古诗词的卡片，你根据你得到的进行一分钟演讲。第二个就是无领导小组讨论了，我小组给的题目是一家酒店的问题处理顺序。 第二天复面，一对一，上去先自我介绍，然后一些询问。复面之后晚上就会有通知终面，终面我终面是深圳区的人事负责人，大概聊了一下薪资之类的问题。

开始面试官让我以家乡为主题进行一分半钟的自我介绍，然后就是八个人为一个小组进行小组讨论了，然后结束后面试官又提问了一些问题。

面试为两轮，第一困小组面，淘汰了一半儿的人，第二轮2:1的面，主要是人力资源部的人，他们都是根据简历扩散提问的。只要逻辑清楚，语言流畅，工作地点没有限制，没有牵绊，会要好过点。

在学校招生与就业指导处 经过简历筛选，群面，一分钟演讲，最后单面的时候向我提问。 你最有成就感的事情？

先是围绕一个主题进行自我介绍，接下来是无领导小组讨论，有三个面试官，只要你多说话让面试官听到就肯定没问题，后面还有两轮面试。

校招投的简历，被骗去社招了，同样的职位低了两千。第一轮面试是无领导，讨论问题，但评判标准莫名其妙，我那小组中一个完全没说话的进了，领导型的没进，参与的也有的没进…第二轮就是面谈，没参加。

面试分为四轮，一面是无领导小组讨论，二面是看一段话演讲，三面是做七巧板拼图游戏，最后是和hr单面，过程很快，效率高。

不是第一次面德邦，上次是实习，这次是校招，过程特别水。一轮群面，两组一共13个人，给7个机会可以介绍一本自己喜欢的书，大家抢这些机会，想好就可以站起来讲。然后是无领导小组，题目是你们小组这些人飞机失事，在沙漠里，逃生可以带五种物品，需要在十多个里面选。然后两个组就不同之处开始辩论。二面是二对一，感觉面试组织的非常差，一堆人等在那排好久的队。先自我介绍，然后问了德邦在我们学校怎么样，在校招企业中算不算是比较好的公司。我说他们公司一般，来的有点晚所以招不到什么人了，实际上来的早也招不到，条件太差！要不是看在离家近的份上，我也不会去。我们专业是物流，但是德邦的条件确实不太好，没有几个人报，男生就更不会报了。还问了我想去什么地方，因为这个岗位是全国的。话说德邦难道真的不知道自己在大学生心中的地位怎样还是在考验应聘者呢？

四轮，首轮无领导小组讨论面试，八人一组，面试官会在面试中走到每一组看，九组同时，二轮自我介绍，三轮演讲，建议最好不要填服从分配。

学校针对专业提前开的推介会。所以面试只有两轮，一个是无领导小组讨论，最后是hr。第一轮是个排序题。是科考队员在森林里遇到地震，问怎样把十几样东西按重要程度排序。终面很轻松就聊一下。最后评价挺好。不知道为什么没过。可能不适合吧。