北京百胜餐饮集团肯德基储备干部面试经验

一共三轮面试，第一轮hr面试还不错，第二轮门店试工两个小时感觉也不错。最后一轮区域经理就很奇怪了。就要问你能不能加班，能不能接受每个月200个小时工作。就等于告诉你必须加班，而且人力资源都是非常紧张的，一个人要干很多活。和描述的每天八小时，每周五天完全不一样！做不到就不要写出来吸引别人，浪费别人时间！

完全就是在耍人啊，早上做了一个多小时车去总部面试，一面聊的都挺好的，中间HR打电话给区经理问她那边可不可以二面，然后出来就收到短信让下午三点去店里复试。 重点来了！三点的面试，区经理三点多才到，而且到了完全不管你，可能在检查或者在训人吧，在此期间没有人管你，一直到四点多才开始面试，完全都没有时间观念的吗，虽然我是应聘者，可是这样也很败好感吧。好不容易开始面试了，还什么都没说就说现在储备都满员，不招储备，你要做的话可以从服务员开始做，愿意的话我们这边可以给你留一个pt的名额，一直在强调pt名额也很难得，我寻思着你们是打着储备的借口来招兼职服务员的吗，这不就是在耍人吗，真的很让人生气好不好，这么大公司就这样耍人玩吗，出来之后打HR电话问也一直没人接，招聘网站信息也不回。

坐标深圳本人18届毕业生，本来在佛山顺德工作， 入职三个月感觉没什么发展前景就没有转正，来到了深圳，面试百胜一开始是看中这个平台并且想试试运气而已。 面试储备经理，面试分三轮，分别是HR面试——餐厅试操作——区域经理。

第一轮是hr的面试，面试会根据你的简历内容，及你所要面的岗位体温。之后是区域经理的面试，最后是区经理面试过了

问的问题挺简单的，就自我介绍，离职转行的原因，对工作的了解等等

一般都是区域面试，聊天比较简单，关于生活、学习，可能是想通过这些问题来了解吧，还有尽量要要条理一些，毕竟都是老江湖

三轮面试，只过了第一轮，面试官想要给我二次面试的机会，谈了谈自己的校园经历，已经面试官问了在此过程中你觉得最好的一件事情是什么。面试官态度很好，在面试结束后有详细解释了工作内容，以及未来晋升道路

一面 记录此轮面试过程或感受一面就是百胜的人力资源和你视频聊天，主要就是问你的工作经验，为什么从上一家离职?反正没啥难度，百胜主要就是看你能不能稳定的在肯德基餐厅干高级服务员(储备经理)一面通过后让我去肯德基餐厅参观，还嘱咐穿西装打领带，皮鞋什么的，我笑炸了，百胜这个储备经理是什么情况我很清楚，其实就是想试试雷，没想到现在越来越夸张了，去当个餐厅服务员，主要工作就是炸鸡，腌菜 裹粉，售卖，还要求买西装啊。在餐厅炸了几块原味鸡，写了几张时间条，餐厅经理过来说，以后呢你入职了要天天在后厨炸鸡一年呢，大家都是这样过来的呢。我笑笑没说话。肯德基所谓的储备经理哪怕是资深副经理真正管理工作是很少的，百分之80的工作内容就是服务员。劝各位面试的三思而后行。你没听错，还有三面，哈哈哈，三面是一个所谓的区经理，其实就是城市经理而已，一个地级市有两个区经理，管理这个城市所有的肯德基门店。区经理蛮没有礼貌的，提前二十分钟到了，结果他还迟到了十分钟。问题无非就是你稳不稳定?能不能接受他们3200一个月的低工资，能不能长时间的受他剥削来长久的当一个高级服务员。众所周知，kfc的经理流动性太大了，你们随便打开app都是不停的在招储备经理。这一面想通过也很简单，你只要表现的傻一点，就一个劲的保证自己能稳定的在当地工作，表明家里人都在本地，表现出你能吃苦，就完事了。哈哈哈最后，建议各位如果不是特别喜欢当服务员，还是别来应聘储备经理了，没啥发展前途的，大部分人都止步于资深副经理，运气好开新店那或许可以当个店长。

百胜餐饮集团北京公司的hr真是没有职业道德，首先说明我没在这家公司工作过，只是去了北京的百胜餐饮公司面试肯德基储备经理，hr在上班期间就是代表公司形象，这个很关键，我今天真的领教了，那位hr的德行举止，如果不是我拿着简历，我还以为我进了**。不好意思，一想到她我还是很愤怒： 1.在打三遍电话邀约面试的时候为什么不和求职者说清楚，不是所有人都会有公积金，农村户口就没有，如果对方接受就会去，如果不接受就不用起大早7:00开始挤地铁了，结果等求职者对你们公司满怀希望结果被你们态度极其轻蔑并且不专业的hr泼了冷水，透心凉的基础上还给一棒子。 2.三个人集体面试时，第一个人做完一个初步的自我介绍之后，问了几个象征性的问题就让他走，说回家等通知？ 贵公司是一直都这个面试流程吗？ 3.hr的态度很轻蔑，把别人的名字读错了还不道歉。 4.hr介绍的时候说农村户口没有公积金，当时我问为什么的时候，收到hr很轻蔑的态度说，没有为什么这是公司规定，如果不满意可以终止面试，那个眼神和态度，真实脑中有一万只***飞奔而去。

由于疫情特别时间，一共面试了二面，HR随便就过了，但是区域经理挺友善的，问了为什么转行，不相信我真的想转行，还有如果面试失败，会怎么做？嗯，还有一个，觉得如果当餐厅储备经理我最大的不如在哪里？我说沟通！感觉自己处处踩坑！于是他说会让人力告诉我面试结果的。