利群集团股份有限公司平面设计面试经验

简单记录下面试过程一个普通小公司，面试时候展示公司这些年的荣誉，但是都是些表面的。能看出很重视形象要求不是很高但要有经验，行政女副总本身也懂一些人力知识不懂可以问，但要求分担公司。很有礼貌能看出做事会很绝很雷厉风行。薪资一般，单休，还在犹豫。和楼下办公室女孩聊过，不介意薪资适合呆，但真的要有经验的必须懂规避公司风险，也出现过很多离职老员工出现的问题，反正别让公司承担即可，和面试说的不太一样，老员工多之类。也就几个老员工。犹豫了…

自话自说公司久，模式自有分组干。绩效考核年终大，以此帮你攒积蓄。底薪到手三千左，希望你能沉下心。透露之前实习人，频繁迟到盼撵人。净爱八卦面试者，上家公司各种事。相比快销外贸业，贵司产品有短板。婚恋已沦快消品，何况产品实业干。虽有笑声贯全程，实则往来相过招。临行之际观容颜，人事面色不大好。

面试就是让你自我介绍，然后提前前一天在微信上给你题目让你自己准备1分钟演讲。说完后，问问你大体情况，就结束了。受疫情影响，只能线上面试，hr人挺好的。

外出留学/互惠生/对外汉语老师的中介机构。打着招聘的名义，实际上是在招生。地址是在青岛大学校内，应该是挂靠了青岛大学的名字，但是事实上并没有什么关联。这个公司还提供对外汉语老师的培训课程。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

一面 初面感觉没什么感觉，问之前做什么工作的，会的工具，简单说了提供的薪资。但是不说具体的就是给你大致的，问就是都有。但真去面试了，了解之后，就是给你一个3-4k，最高5k，不能再高，而且最后才发现还有绩效，最终感觉到顶4.5k还有各种绩效，考核，工作也开始说的委婉，有别的也要帮忙，工作没那么多，保险入职不投的也要1-3个月，说福利不错就是发点公司产品，那倒无所谓，关键他招这个职位感觉是毕业生实习生合适，不需要一个经验足够高的设计，他欢迎你来但是薪资别想要太高，推荐实习生去吧但也要会哦，不然低薪资也不是谁都给的。

简单记录下面试过程在周围所以路过看看。其实薪资福利待遇都不在太好的选择范围：单休，试用期长，转正可能很难。预期一样，面试中能了解到这公司需要人才，但是薪资比较低，但说有其他待遇，但都比较虚。这论下来的感受是招一个有能力的人干差不多一个部门的工作，问团队的事，他说其他部门可以抽掉配合，也就是说没有团队，你入职要带其他员工，等于既要干活也要当老师教老员工。但薪资是一个人的。比请老师或者外包划算一些。也在衡量到底值不值。

面试的时候人事是用当地方言来谈话的，很奇怪。不应该说普通话吗？进去之后也没人可以带路，要自己联系人事才行。谈话过程很快，就大概了解一下以前的情况，离职原因，了不了解公司的产品，

第一轮人力面试，在这之前，会要求面试者做一份职业性格评测和专业相关问答，之后人力会就你过往的工作经历进行详细了解；第二轮面试，主要由主管部门领导进行，专业问题闻讯得比较多，而且你也别想糊弄过关，因为他们比你更专业；第三轮面试，主要谈薪酬和入职时间。

因为是研究生毕业的第一份工作，应聘的是应届生的岗位，面试过程很简单，也就是自我介绍，再就是自己研究生阶段所研究的课题，再就是简单谈了谈薪资。