利群集团股份有限公司技术类储备干部面试经验

因为现在这种服务类行业真的非常非常缺人，除非一个店包括店长和小时工能达到10个人，人手绰绰有余，然而这基本很难做到，整个友客在2018年都只有我待的那一家做到了【因为是个很忙的大店】，然后全程没有问问题，只要你向店长问薪资待遇和入职需要准备的材料就完全可以到岗啦！

自话自说公司久，模式自有分组干。绩效考核年终大，以此帮你攒积蓄。底薪到手三千左，希望你能沉下心。透露之前实习人，频繁迟到盼撵人。净爱八卦面试者，上家公司各种事。相比快销外贸业，贵司产品有短板。婚恋已沦快消品，何况产品实业干。虽有笑声贯全程，实则往来相过招。临行之际观容颜，人事面色不大好。

面试的很好

第一次面试先是跟人力面谈，主要了解过往经历、个人信息之类的，接着见的是开发部的，主要谈了下以前的工作经历、项目经验工作内容，然后回去了。第二次面试老板亲自面谈的，还是个人背景、个人发展愿景之类的，总体不难。

他们店长会问你一些问题 像我是大学生他会可能要上到十一点的样子，他觉得可以的话会给你一张申请表让你填 表上有一些基础问题还有就是期望薪资，实习经历，兼职的话下面有填周几那个时间段有空。

老总很好沟通，但是执行起来没有水平，算的很细，甚至小气，但对于市场把握还可以，确实没钱所以干不出来，且是不给机会就让走那种，翻脸比翻书快，没什么道理可讲，换个也好

简单记录下面试过程面试感觉符合目前自己的要求，暂时过渡一下。待遇挺卡人的一般，但感觉公司小，看着业务并不多应该不会太忙但入职感觉，刚好到了他忙的时候天天赶着做各种设计，还要帮助干别的活，当然设计为主。楼下办公室主任人挺好的，打听了下就这个季节招人的因为确实需要设计，所以建议干一个月觉得不错能适应赶紧要求转正涨工资，不然用完你基本涨不了。她薪资也觉得低了但是现在形式一般也不好走，只能在这先干着，感觉楼下的同事对新同事都好沟通，实在。仓库大姐也很乐天，建议忙里偷闲，问了我的薪资，低就先干着慢慢找。个人觉得气氛还不错起码没有内部争斗

面试过程很轻松愉悦，面试官是个很随和的小姐姐，面试内容简单，就是简单的自我介绍以及对利群是否了解，之后就是在跟我讲一些包括实习期转正期的薪资待遇、住宿环境、升职制度等等。

总共三轮面试：第一轮HR面试，大概了解候选人的求职意愿，工资期待值之类的；第二轮进出口部门经理面试，简单用英语聊天，考察英文水平，对外贸经验没什么要求；第三轮董事长面试，基本是让董事长过目拍板，没聊什么业务内容，还是看英文能力。

穿着正装，注意言谈举止，其实也还好，销售哪里都一样，靠口才吃饭说话，凭自己真本事挣钱养家。个人感觉城市很不错。