LG化学普工面试经验

笔试题有点难

个人感觉很不舒服，总的来说面试官对于面试的专业度欠缺，缺乏有效沟通的技巧。面试官对于面试者所有的回答，都秉持一种质疑的态度。整个面试的沟通非常令人不适

挺好的

面试过程：在所里官网上投的简历，大概半个月左右收到面试邀请，部门负责人打电话先进行电话面试，问了一些很常规的问题，比如如何得到招聘信息，对单位了解多少，我同学面试过所以这块说的比较多。后面还有你认为自己有哪些优势，家在哪等等，然后过两天通知去南京面试。到南京给安排住宿，两轮面试大概一上午就差不多，第一轮技术面，六七个各科室的负责人一起面，你报的啥岗对应的负责人就问的比较多。大概十五分钟，基本围绕项目展开，或者你简历中他比较感兴趣的点，比如成绩，比如能写申报材料。第二轮人事面，自我介绍完了就问家在哪，有没有男女朋友之类的，比较简单。面试官问的面试题：中电14所结构研发工程师面试题大概十五分钟，基本围绕项目展开，或者你简历中他比较感兴趣的点，比如成绩，比如能写申报材料。第二轮人事面，自我介绍完了就问家在哪，有没有男女朋友之类的，比较简单。

上来先简单介绍一下自己和项目情况，后面的问题也基本围绕项目来问，所以要对自己项目的内容很熟悉。

简单记录下面试过程自我介绍技术方面提问，问题不难，但是没有回答好最后互相介绍吧，来一句等通知，实际没戏了

面试质量管理岗位负责人，填写了个人资料后就开始了面试，分别是技术负责人，人事负责人，质量顾问同时面试，问了写过往的工作经验，和质量相关的问题，几个领导提问也很专业，气氛比较轻松，但我还是有写紧张，有些问题自己觉得可能回复的不是太好。结束时已经到中午了人事负责人还安排了中午工作餐。没想到第二天就通知我面试通过了，心里很开心。

面试难度不大

线下投了简历，然后接到电话参加线上视频会议，通过以后会参加一个笔试

先写个人信息表，学历，工作经历，家里情况，然后做一套C语言题目，5道找程序错误和3道编程题，最后部门领导面试技术