LG化学研发工程师面试经验

在面试过程中，我深刻体会到准备是取得成功的关键。首先，HR面试强调了我的个人背景和动机，所以提前了解公司文化和岗位要求非常重要。其次，部门经理面试聚焦于产品理解和解决问题的能力，我分享了自己的项目经历，突出了解决挑战的方法。最后，群面考验团队合作与沟通，我充分发挥自己的观点，也积极倾听他人。除了准备，自信也是成功的关键。在每轮面试中，我都保持积极态度，展现出对该岗位的热情和信心。无论成败，面试本身也是宝贵的经验，我将持续学习进步，为自己的职业生涯铺就更坚实的基础。

个人感觉很不舒服，总的来说面试官对于面试的专业度欠缺，缺乏有效沟通的技巧。面试官对于面试者所有的回答，都秉持一种质疑的态度。整个面试的沟通非常令人不适

一般

面试的是设备与工艺工程师，没有涉及到专业知识，问了一些个人问题就通过了

面试过程很水，先是常规的自我介绍，讲一下自己做过的一些项目，问了和项目有关的一些问题，介绍部门工作和问我有没有什么问题，感觉很潦草就结束了

面试过程还是蛮愉快的，但是入职之后发现公司老板喜欢欠薪以及延时发薪是常态，过多干预，所以软件部门这边都无了，剩下一个还是硬强留，写被迫还不准走哈哈，真是奇葩老板和人事

感觉很简单，主要看学校和专业，基本没有什么比较有难度的问题。

简单记录下面试过程自我介绍技术方面提问，问题不难，但是没有回答好最后互相介绍吧，来一句等通知，实际没戏了

挺好的

投递简历，全程没有特别刁难，只是要求专业对口，然后收下简历让一周等通知