珠海全志科技软件设计面试经验

实习基本都是聊聊天，比较简单，hr总监过来跟我们聊，态度很好，也比较专业。得到信息如下：六个月以下都算短实习，短实习只能做电脑操作员，俗称打字员，专门录入信息，面试就是基本聊完就可以入职。 每日最低4.8w字输入量，完成了然后每日到岗，保底2k左右底薪，另一部分工资就是计件算，录入越多拿的工资也越高，他们打字员有公告一个工资榜，最多大概可以拿到5.5k左右的工资，但是这都是熟练工+加班才有这么多，总而言之，短实习的打字员是多劳多得。到职后还有两周培训，一边培训一边工作，hr说一到三月和每周周一到周三是高峰期，会需要加班。能保证实习一年左右的，可以申请面试管培生，面试除了聊还需要考察一些专业知识，要求更高一些。 然后就是入职培训，头一个月依然是做打字员，熟悉公司业务和流程以后分流分方向培训，每个月考核，能达标就可以开始加入做管理人员。根据hr的介绍，这个公司晋升还是比较快速的，底层多数是录入、审核、校对的工作，工作绩效达到某个标准，就晋升一个层次。

测你的打字速度，然后问你基本问题，很容易过，没有任何难度，基本上你要是想去他就能要，但不建议去浪费时间，学不到任何内容。

aa技术要求高，问题深入、细致，对以前做过的内容，问得比较深，然后对新技术的了解，ZZS需要自身实力强。

地方还挺难找的，是一个一楼，面试挺容易的。都是基本的东西，主要是要会粤语，开出的薪资有点低3000底薪加提成（试用期）试用期有三个月，太长了

我面试的是武汉智呗科技有限公司是爱浦京的分公司，面试是总部视频面试，之前用手机做了笔试，然后面试通过比较简单，需要武汉实训4周、珠海总部2周，然后安排工作。可以在本公司上班，可以在合作公司上班，自己选择，实训期间没有工资，就是不知道靠不靠谱。

地点蛮偏远的，在得到面试机会的时候问HR说我没有新媒体经验贵司介意吗？她说没关系，可以学。结果面试之后，HR 说抱歉你没通过面试，因为你没经验。我？估计就是为了凑面试人数，浪费面试者的精神，也破坏自己公司的形象。 当时还做了性格测试还有一份题，相当无水平的题，投过校招的都明白该填什么，HR 还当场改，还要面试者自己算分，真的没见过这么低端的测试了，没意思。环境不好，光线不好，位置窄。

在广州分公司进行的笔试和视频面试。笔试大部分是基础，有一道问怎么排查outofmemoryerror，有一道设计数据库，最后三道问答题考的是Thread类的sleep和wait的区别、前后端分离的session问题、分布式服务会产生哪些问题以及解决办法。 面试问的比较多，springmvc的工作流程，为什么要使用spring框架？有没有了解过数据库范式？实际项目有没有用过多线程？mysql分页关键字？对tomcat的server.xml进行过哪些修改？ajax是什么？学的是struct1还是struct2？等等。（没学过struct，所以就没有再问了）面试完回学校，才过了两个地铁站，就收到面试不通过的邮件了，可能是我太菜了吧。

填写一下表格，介绍一下基本情况，工作经验，工作内容，还有一些简单的技术问题，像系统故障如何处理，如何解决自己处理不了的问题等。

面试人事跟技术一起面的，问得问题基本与岗位没什么联系，都是问你个人经历，想法，了解你性格，个人规划都能挑毛病。

他们公司基本上所有项目用的都是jsp+spring+strtus2，感觉用的技术比较老，上班地点在珠海，接受以上两点的可以去面试一下，先是人事给介绍公司，大概聊了十多分钟，然后就是技术面试，问了最近三个项目，从项目到前台，后台，框架，数据库，最后聊了下为什么上一家离职什么的，大概一共花了两个小时面试。