施华洛世奇英语翻译面试经验

一进去就想走了，环境脏乱差，一塌糊涂，面试的人是领导，穿的和在家里一样随便，毫无气质，面试过程还一副高高在上的，感觉自己公司多么好一样，也毫无礼貌！垃圾地方 ，劝你连面试都别去，浪费车钱。

这家公司感觉就是打着招聘的幌子骗方案，好歹也是家知名企业，没想到行为这么low，一个职位挂了有快半年了，那么多面试者没一个合适的么？先电话联系你初试，然后告诉你初试通过，参加复试必须要准备一份对现在旗舰店的改进方案才可以，不是**是什么，办公地又土又low，面电商岗位的小伙伴谨慎一点吧。

面试过程一定要注重着装和礼仪，在这里上班需要认真负责，多才多艺，要能承担多个岗位。求平稳的话这里可以。

技术总监和技术主管两个人面试，面试过程很轻松，没怎么聊技术方面的问题（以前还没有笔试，加上是内部推荐），问了下工作经验，聊了聊兴趣爱好之类的。

面试两个字，很水。一轮面试，大老板面，倾向男生，做了两个小时地铁，面试不超过两分钟，姓名，哪里人，简单家常了，无专业知识考察也不需要你自我介绍；后直接被老板告知录用。周一收到hr发来的文字offer，问何时入职，催的比较紧。 公司情况，之前网上了解到说公司河南籍人多（老板河南人），通过了解发现，确实如此，门卫，高层（不是老板亲属），老板都是河南籍，公司在招人方面应该是偏向河南的。公司是老板一言堂，家族性企业，所有人都得围绕老板一个人转，老板儿子是海归，不知道会不会带来变化，未来有能力和学识的年轻人应该是跟着他儿子。 部门情况：目前只有一个法务经理，未来是一个经理配一个法务专员，这次面试录了三个（其中两个拒绝了）。 待遇情况，基本工资，本科批发价6000，研究生批发价7000，五险一金，每个季度进行评级，年底再进行评级（累似绩效考核），年底全看你人际交往能力，你跟同事玩得好，你评级就好；季度评级在此基础上加了个领导评分，平均到每个月差不多有1000的绩效。公司食宿全包，未婚强制住宿，标间，这个应该还不错。公司管理上，比较严格，累似一个学校，一栋办公楼，旁边是宿舍楼，食堂也在，据说伙食不错，对于住宿的员工周一到周四每天有最迟返回宿舍的时间，十一点多吧，具体记不得了。

打电话问了很多主要问了住址，以前的工作经验，对行业的想法，未来的职业规划，也像其他公司一样询问能否接受加班，对薪资的要求等等。回答的话我觉得还是real一点毕竟工作是自己的，选择一份工作再到学习成长都是过程，这是很宝贵的。

前前后后经过5轮考核，最终拿到2019Inside LVMH的offer。网申除了提交简历外，还要上传一份作品，名为“未来客户体验”，做一个小视频／不超过两页纸的文字。这个part准备的蛮用心的，最终通过网申，参加store visit，去恒隆广场的几个奢侈品店参观，不过当然不是纯参观，HR有在旁边拿小本本记录了，就这样又筛出来100多人参加discovery day。 当天除了一些活动外，最重要的就是和HR面了，把简历打印出来交给心仪品牌的HR，就等通知了。第4轮，就是到office和经理进行面试，面试完经理说，再去笔试一下，于是就这样通过了5轮，最终拿到了offer。

HR的实习负责人面试第一轮 问题就是根据简历来问 主要还是看个人职业规划 倒是没有要求模拟销售这些 二面 品牌区域负责人 基本问题一样 主要还是看个眼缘 根据面试官的性格来回答问题 雷厉风行的面试官就回答问题干脆一点

当时是成衣部门主管产假休息，临时主管需要一个助理，学姐就推荐我去了。需要非常基础的Excel和V-lookup等技能，熟练，细心就可。

很好！很棒！很靠谱！