最近更新时间:2024-04-28 12:00:00
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施华洛世奇

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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 上海
确定通过
面试:老庙黄金我面的旗舰店,hr和...
确定通过。环境一般。我面的旗舰店,hr和区域经理面的时候都说的比较好,来了才知道店里环境人文很一般,很一般,这个要亲身体会的。建议大家不要来这个店尤其是外地人。
面试感受:一般
面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:珠宝设计 - 上海
未通过
面试:老凤祥还是要有自信,多是围绕个人简历。
首先是人事部主管进行面试,进行了自我介绍,然后给我们介绍了一些公司的情况,并且和我们谈了一下工资待遇,休假情况。然后由公司的总经理进行面试,问了几个专业的问题就完了。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电商运营 - 上海
感觉没戏
面试:上海豫园黄金珠宝集团有限公司面试电商运营经理岗位的同学小心了。
这家公司感觉就是打着招聘的幌子骗方案,好歹也是家知名企业,没想到行为这么low,一个职位挂了有快半年了,那么多面试者没一个合适的么?先电话联系你初试,然后告诉你初试通过,参加复试必须要准备一份对现在旗舰店的改进方案才可以,不是**是什么,办公地又土又low,面电商岗位的小伙伴谨慎一点吧。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 上海
感觉没戏
面试:上海张铁军珠宝集团有限公司不推荐的公司之一!面试官我发现没有经验,公司把节约放到一定位置
在2天内接到同一部门的面试通知,面试后还可以接到去面试的通知,我感觉很奇怪啊!面试官对于每个人的简历的内容都要打破砂锅问到底,然后说自己单位没钱啥的,让面试人员不花钱下可以做掉。有没有感觉很奇怪呀?没有补贴,底薪很低。办公环境都是油漆味道。
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 上海
感觉靠谱
面试:钻石小鸟中间坐了两个面试官
中间坐了两个面试官,一个面试官主持大局,还有一个面试官负责观察。先是自我介绍,自我介绍不要抢,正常面试中应该保持平稳的心态不要慌张。自我介绍和面试官要有眼神交流。可以记一记其他同学的发言。感觉再多例行的东西都只是片面的,最主要还是你的观点和表现。这段时间完全是考验一个人的头脑风暴。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:Merchandising intern - 上海
未通过
面试:pradaMerchandising Intern Interview
一轮HR面 +excel测试,二轮Line Manager面。excel主要考察vlookup。当天因为时间问题吧,HR和Line Manager中间等了很久。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营 - 上海
确定通过
面试:金伯利钻石有限公司大老板小老板一起的面试
大老板坐镇,基本是在聊一些生活上的话题,感觉上像在聊家常,诚实回答就好啦,没有难度。之后另一位面试官用英文问了几个问题,也不算非常难~
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 上海
确定通过
面试:上海豫园黄金珠宝集团有限公司面试谈薪资
确定通过。公司位置偏远,群面,1小时以上。面试谈薪资,当你说出你的期望薪资后,HR会告诉你公司每月工资会发放80%,另外每个月压20%是年底,基于领导对你工作绩效考评分数,然后当作年终奖给到你,事实上签合同时上面的薪酬就只签80%,12个月*20%能不能拿到手。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
7179
面试了职位:store assistant - 上海
确定通过
面试:prada第二轮综合面,主要考
第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户管理助理
感觉没戏
面试:卡地亚感觉HR不太有诚意,面试中给很大压力
视频面试HR.先英语自我介绍。然后直接对经历提问。我最直观感觉她没有认真听我说话,比如她误解了我说的一个点,问我是我说错了吗,事后仔细想了确实不是我说错了(再说那个点很明显我简历上都有);再比如她问我一个经历相关的问题,我一段叙述后她追问,我会感觉“刚不是才说了吗”最后我想多了解岗位提问的时候,她回答也很笼统和模糊,没有有用信息。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:之前工作之的失误?
2 年前 发布
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