广东方胜人力资源服务有限公司行政专员面试经验

面试通过。少于30分钟，面试官nice，沟通顺畅。面试挺容易的，就问了一些常规的问题，但是工资偏低，试用期没有五险一金，月休四天，全勤奖这些没有提及，应该也是没有的。

三轮面试： 1. HR面谈，主要是个人介绍以及公司情况介绍。 2. 小组辩论，临时组队选题抽题辩论。 3. 老板面试，更看重个人谈吐和为人。

避雷吧整体来说hr水平都比较糟，线上面试单方面不开摄像头，面试之前半天联系一次生怕你不去面试，面试之后不给回复并删联系人，也是醉了。能不能专业点😓

有试题和面试两个环节，hr人很不错，但是个别面试官感觉不够尊重面试者，一副趾高气扬的感觉，过程中一直问很多以往公司业务问题，也不清楚是套信息方案还是真的需要招人。

做完笔试后安排面试，但是前一天晚上9点才通知具体面试时间，个人觉得对被面试者来说有点不友好。视频面试的时候对方并不开视频，仅用语音对话，虽然知道求职是卑微的哈哈哈，但是就觉得有点不被尊重，像是对着电脑说话，有时候说完一段话也没啥回应，并不知道对方有没有在听，也可能是自己回答的面试官不满意吧。然后有时候说话会被打断，感觉面试官有点不耐烦，体验感不是很好。个人觉得可能面试安排的也不是很合理吧，一个面试官从早上八点不间断的面试到晚上九点，估计也挺精疲力尽的，作为一个做人力咨询和人才测评的公司，感觉应该也需要考虑到这些。

确定通过。1对1面试。面试过程就是HR—经理—经理，问题难度不大，主要考察面试者的性格和行事作风，英语水平也有要求，虽然不需要流畅英文口头沟通，但是至少得看懂听懂，简单回应。

主要是询问工作经历过往，面试很简单，入职即购买五险一金，工作环境压力也不大，老板同事也很nice

偶然机会 hr主动邀请我去面试猎头行业其实没有涉及过，也无相关背景初面是聊天交谈方式的，对应聘者着装要求很多包，要西装全套ok 照做问题不大office不大只有半层 也不是一线写字楼，不过前台礼貌也算做得足第二个环节人事经理面，有了解过是压力面，心里其实有点底根据简历的过往经历进行提问，然后不停地challenge,感觉没把握好尺度，或者说我不合他眼缘，基本上15分钟内结束了。然后当场给结果，给评价，判定我这样的能力是无法通过任何面试的，到这个时候大家也没必要收着，我直说我收到的行业top 5 ,top 10 ,top 20的几份offer，反问，是不是那几家公司的人事要求比较低啊？hr无言应答btw 第一个面试完我出去后，在房间外和别人大声讨论我的基本情况，有一些质疑的话语也毫不避忌地让我听到。总而言之，MP不值得一来，对面试者缺乏基本的尊重，以及半桶水的领导层喜欢给别人下结论下定义（可能是压力面的一种策略？），在我收到的offer 无论是公司规模，声誉，年营收还是人事的专业程度，mp都是垫底的，不知道莫名的自豪感来自哪里

疫情原因，都是线上，第一轮hr面试，针对的是建简历。第二轮需要针对一个case做ppt演示，有创始人和部门经理一起面试，针对PPT衍生出得一些其他问题

一共两轮，第一轮是公司岗位的负责人面试，第二轮是领导，还可以不怎么难，面试也很舒服。待遇也可以吧，里面的氛围也不错