大洋电机IE工程师面试经验

产线工人都是比较简单的接本信息登记与核实，主要考察视力，因为光学加工对视力要求很高。也会尽量选择年轻人。

社招的面试，整体面试不难，就是问了工作经历和项目管理的一些内容，一共三轮，第一轮和第二轮都是用人部门的主管和项目负责人的面试，主要是对个人经历和项目管理知识的询问，还有就是个人情况。第三轮是研究院的院长应该是核实个人的情况问了一些具体的事情，比如实际工作中问题点的解决跟踪，拿实例进行说明。 整体并不难。虽然面试是过了但是跟HR薪资谈不拢，而且HR很聪明会第一时间把谈的情况反馈给用人部门，破势用人部门出面找你谈，整体搞得很被动，最后还是拒绝了。

人事从前程无忧上看到我简历,之后给我打电话约面试,面试过程不难,难的是等待入职太久了,起码等了1个月后才叫我面试.有英语笔试,有口语.笔试考的都是外贸的专业知识,口语就考自我介绍.说说底薪吧,底薪都给的很低,有饭补250,住宿补贴120,全勤200.所以工资架构就是底薪+饭补250+住宿补贴120+全勤200,有普调

难度不大

面试官让人感觉亲切，问的是一些日常遇到的工作问题，如何做好生产管理和规划，小白一枚他问什么我们答什么。

网上笔试，要开摄像头。然后无领导讨论，通过一同前往的人录用情况，感觉像是走形式，顶多看看是不是自闭的人，自己这边后面发言可能也太不当回事，没人说话的时候都开起了玩笑，反正到这就没消息了，专业也不太对口，有几个朋友。最后是视频面试，问自己简历上的专业问题。和大部分公司一样，只会告知面试过的，没通知的就拖着，过好久突然又说继续面试你。

我认为在明阳智慧面试是我人生中体验最糟糕的一次面试。 1、HR与求职者沟通存在问题。我一开始投的岗位是明阳风电的商务专员岗位，后来HR通知我改成投标专员岗位，没有告诉我应聘的公司主体变为了明阳总公司而不是其明阳风电的子公司，也没有发具体地址或者定位给我，因此我第一次面试时去错了公司，浪费了我时间。 2、HR确定面试时间后随意更改时间。一面结束后我与HR确定了二面时间是次日下午三点，我如时赴约已经在开车半路上了，却收到了HR面试取消另外再约的消息，其原因是主管出差，再次浪费我时间。 3、个别保安态度差。我开车去面试时下着滂沱大雨，下车与保安沟通后被告知要把车停在大马路边，而不是停在公司内，并且个别保安态度不好，让人感到不适。难道这么大的企业没有设置临时的访客车位吗？下大雨要让求职者湿身面试。 4、面试通过却被取消录用。本人面试通过并谈好薪资后，HR告诉我走完公司内部流程即可发OFFER，我等了大半个月才被告知内部员工调岗，该岗位不再招聘。再三浪费我时间！从我个人的亲身经历来说，我个人感觉我在这次面试的过程中没有受到应有的尊重，以后若有朋友问起明阳这家企业，我的回答是，不尊重求职者，不尊重人才，我个人给予差评。

工厂的环境很一般， Hr带我走过一段，弯弯绕绕的麋鹿，来到一栋办公楼。然后是老板娘来面试，看着有六七十岁了。面试时看着简历问我问题，一条一条问的很详细，还问了我对某些国际新闻的看法和专业相关知识，聊了一个多小时，说实话很口渴，我大老远跑过来，水也不给一杯

明阳集团校园招聘在校园内描绘的就业前景十分远大，但比较适合专业背景符合的同学，本人的专业经历不太相关，但是还是参与了两个岗位的面试，后来又推荐到市场运营的管培。换岗面试是HR推荐的，但部门主管面的时候说要求其实还是需要专业相关，个人感觉像HR拉人去凑数面试的。。体验有点不好，但是部门主管人挺好的。

开始就要求英语翻译，不过不算很难，有一些比较专业的单词可能需要多了解下。面试官还算比较好的，问了一下关于国标方面的问题，然后主要是了解一下个人的情况、兴趣爱好、掌握的技能等等。