大洋电机硬件面试经验

我认为在明阳智慧面试是我人生中体验最糟糕的一次面试。 1、HR与求职者沟通存在问题。我一开始投的岗位是明阳风电的商务专员岗位，后来HR通知我改成投标专员岗位，没有告诉我应聘的公司主体变为了明阳总公司而不是其明阳风电的子公司，也没有发具体地址或者定位给我，因此我第一次面试时去错了公司，浪费了我时间。 2、HR确定面试时间后随意更改时间。一面结束后我与HR确定了二面时间是次日下午三点，我如时赴约已经在开车半路上了，却收到了HR面试取消另外再约的消息，其原因是主管出差，再次浪费我时间。 3、个别保安态度差。我开车去面试时下着滂沱大雨，下车与保安沟通后被告知要把车停在大马路边，而不是停在公司内，并且个别保安态度不好，让人感到不适。难道这么大的企业没有设置临时的访客车位吗？下大雨要让求职者湿身面试。 4、面试通过却被取消录用。本人面试通过并谈好薪资后，HR告诉我走完公司内部流程即可发OFFER，我等了大半个月才被告知内部员工调岗，该岗位不再招聘。再三浪费我时间！从我个人的亲身经历来说，我个人感觉我在这次面试的过程中没有受到应有的尊重，以后若有朋友问起明阳这家企业，我的回答是，不尊重求职者，不尊重人才，我个人给予差评。

陪同面试3周，薪资谈完，然后明阳内部走OA流程，两天后电话通知说内部人员调岗，不再招聘，感觉招聘很不靠谱，没什么诚信。

本人应届生，跟hr约好周一下午三点面试，然后到明阳前门，门卫不让进？门卫说要电话联系hr才行，我没电话，可能大家会觉得是我的原因，但我觉得不是我的问题，门卫那么严就应该跟我讲清楚，给我留个电话。我一点提前给hr发信息说下午准时参加面试，两点到那发信息换电话换微信hr不回，到三点多都没回信息，我就走了。 期间我跟门卫说boss上有记录，不让进。说身份证压这，不让进。跟他说帮我打个电话给前台说没电话。怎么说呢，门卫尽职尽责吧。噢，还有就是期间还遇到个来面试的男生，他在boss上给面他的hr发信息回了，打个电话也就进去了，我跟他说帮我也问问，跟hr说了我是某某某，然后他的hr说让我跟邀请我面试的hr联系，再问有没有电话，跟我说没有，好吧，hr之间的良性竞争。（黑人问号脸） 当天中午太阳挺辣的，晒的我头晕，罚站一个小时。这一系列的操作，就算让我去面试过了我也不会去，这个管理我觉得有点差。另外，位置也有点偏了，类似于广州科学城的角落。公司规模看起来挺大的，环境不错。以上。

我是通其他招聘网站了解到这个公司的，并投递了简历，应聘的是人力资源岗位，没多久就接到了电话，然后加了微信，并协商了面试时间，面试就是最基本的问题，自我介绍、对这个岗位的理解啥的，还有身高和家里基本情况，还有就是自己有没有想要了解的问题。

1.疫情期间，人力主动打的电话，了解基本情况后和业务部门约定视频面试时间！ 2.面试过程，觉得业务部门专业性强，对于以后工作方面问题也考虑比较全面！ 3.第三个工作日微信告知面试通过，要了之前公司薪资流水，填了表及进行性格测试！同时告知走审批流程! 4.一周后询问，还在走流程，又隔三个工作日问，回复说，在研究要不要招聘此岗位！ 5.两个工作日后问，说取消此岗位招聘！开玩笑，在职位释放时，你们都不进行评审嘛？跑这么一大圈，浪费人力，物力，信誉，然后停止招聘！整个审批流程觉得很儿戏！

明阳集团校园招聘在校园内描绘的就业前景十分远大，但比较适合专业背景符合的同学，本人的专业经历不太相关，但是还是参与了两个岗位的面试，后来又推荐到市场运营的管培。换岗面试是HR推荐的，但部门主管面的时候说要求其实还是需要专业相关，个人感觉像HR拉人去凑数面试的。。体验有点不好，但是部门主管人挺好的。

面试官让人感觉亲切，问的是一些日常遇到的工作问题，如何做好生产管理和规划，小白一枚他问什么我们答什么。

hr提前一天打电话约面试时间，第二天直接专业面试，问的问题比较简单，有些专业知识应该都可以过

一面 HR面，做题，内容全是专业知识特助和财务经理面，会问你想法，以后发展方向，顺便再给你画个大饼

HR聊过后通知去工厂面试，到前台后安排做英文测试，就是两张试卷，实体就是让你陈述一些业务相关的问题，还有一些术语的翻译，基本没什么难度。然后打分过关后就有部门经理来面试，聊了一些采购业务问题，自己工作生活的问题，最后就回去了。三四天后通知录用并谈了薪水，发了offer。