重庆延锋江森技术类面试经验

相当于两轮面试 其实一面 感觉都很好 二面是总公司那边的人视频面试 总裁恰好也在重庆 她应该也看了面试过程 其实能进的 主要是公司给的底薪有一点低 最后人事部的来和我聊工资 我觉得很没有逻辑 说我不够喜欢这个岗位 如果喜欢就不会在意工资  说什么选自我价值还是选工资 这种和我谈情怀 我觉得其实没多大意思 我然后就有点生气了  就走了 其实底薪低 但是我真的还蛮喜欢这岗位 多交流一会儿我可能还是能接受 但是可能触碰到我底线了吧 确实有点生气

还行，不是很难

hr面问的就是基本问题，首先让自我介绍，然后根据简历问一些基本问题，主要是根据学校里的学生工作或者实践活动来问，组织过啥活动，平时有啥兴趣爱好

总共一面与部门主管面对面交流，问了专业以及一些基本技能，再就是根据学校定薪，详细可参考红宇校招网上的简介，待遇蛮好。

一面 人事面试比较简单，薪酬待遇介绍了一下，问了自己的期望。问了一下自己过往的工作经历，具体的工作内容。

y因为疫情原因，那会面试还是在线上进行的，我是在公众号上看到的招聘信息，通过邮箱投递的，先是在qq微信上沟通后再线上面试，很简单的就过了

双选会面试的，当天签约了，内燃机方向。看我是重庆的，hr表示比较高兴，本地的有优势吧。成绩好一点面试都没什么问题。

一般是投简历，然后电话会提前沟通一下，如果意向不错的话，就会通知你到公司进行面试，面试过程中会问一些专业方面的问题，如果是有相关工作经验会更好。

接到通知后按时到场，人力的领导很和蔼，氛围很棒，问了一些问题，再跟分管领导和部门领导谈了谈话，就顺利入职了。

一面就是hr和你闲聊，问你一些基本的情况二面是技术部长和技术总监问技术相关的问题，我感觉巨难，好多问题都没回答上，被折磨了半个小时三面就是人力资源部的hr打电话和你谈薪资以及其他生活上的问题