北京米其林轮胎行政助理-实习生面试经验

养老岗位，双休，想躺平的可以去。

共三轮，等结果中；一面：电话面试，简历投递后技术负责人打电话简单沟通了一下，问了两个英语问题二面：HR线下面试，HR很有亲和力，也很专业，基本就是正常HR面试的流程三面：业务面试，对着简历问的很细致，主要看重技术上的理解而并非具体知识的记忆，还留了问题写完后提交

一面：lm面，人很好很有亲和力，最后介绍业务也将了很多。主要是围绕简历问问题，问思路和项目的考核指标是否达成问了离职原因和职业规划自己的优点缺点这些二面：终面老板面，人严肃很多，比较专业让我自己挑一个项目讲，从而证明我在简历上写的能力；问了一些对运营本身本身的思考再次问了离职原因有一点压力面的感觉，但总体比较轻松。

一开始先是跟HR电话简单沟通，然后是一面（视频面试），面试之后说是会告知面试是否通过。结果等了几天没有消息，就去问了一下HR，说是面试结果没有出来，让我再等等。过了几天还是没有消息，再去问HR，告知还是没有出结果。其实第一次告知我面试没有出结果的时候，我心里大概就知道应该是没过，但是不懂的是为什么不直接告知没过，搞人心态。

问了些简单问题，能都接受加班啥的，问了性格、学历。

企业挺正规的，面试难度不小，但HR和领导们都很Nice，很想到延锋工作

一面第一轮面试主要是HR面试，问一些基础的问题，例如成绩、证书等情况二面第二轮面试主要是部门主管面试，问了很多专业的问题，需要有一定的专业底子

个人没准备好

牛客网2道算法题+八股

面试的是数字钥匙产品部门的测试岗实习生，在一个下午收到的面试电话，总共两面。第一轮技术面，主要问了我掌握哪些编程语言，我主要是Python、Matlab和C++，然后又问了一些数据处理项目的经验以及有没有驾照，最后问了多久能到岗与能实习多久，总共时长不长，大概就十几分钟。二面是HR面，大概谈了下实习工资待遇和公司的福利，公司不提供住宿所以要我自己去租房。之后过了大概两三周收到了offer。