上海当纳利印刷有限公司EA面试经验

面试通过。面试官nice，看中专业技能，沟通顺畅。面试流程规范，面试官都比较nice，个人感觉这家公司比较喜欢正能量的候选人，基本也都是一些正常面试会问到的问题，专业部分会由用人部门领导来面，整体感受还不错。

猎头打电话邀请面试，招聘要求不明确，按时到紫丹面试，在保安处等40分钟未见到人事，主动放弃面试，太不靠谱了。

面试前有笔试题，一些简单的逻辑推理和应用题，面试时有2位面试官，其中一位领导，精神状态看着不怎么好，感觉很疲惫全程也不说话...问了下午休只有半个小时，也是不多见了。实际应聘的主要工作内容和我过往经历关联不大，面试时就感觉hr不是很满意，是不是根本没好好看我简历？面试纯粹走了个形式。

hr了解一下车间主任问问有没有相关经验就结束了

面试通知没有来电，邮件发送面试通知。固定电话接不通。先让填写基本信息，人事简单聊聊，告知12小时上班时间，招聘信息里没有显示工作时长。后副总来面试，是目前品质不稳定，寻求方法来的，不是真的应聘，建议慎重考虑。

因为疫情找不到工作，所以虽然这家公司很远很远，也还是大老远跑去面试。公司在嘉定北地铁站下来还要乘30~40分钟公交车的乡下，是厂区连办公楼的形式，外观看着还行。进去面试前先要填一堆表，然后穿个消防员一样的马甲才能进去。进去重新填表，表很长，要填很久，还要填一份问卷，是英文的。 然后开始面试，面试是HR+用人部门老板一起的形式，老板是个男的，外地人，给人感觉不太好，感觉他比较傲慢，是那种居高临下的职场老油条。总是问我为什么没结婚？家里急不急？还问我父母几岁，很奇怪，如果你介意我年龄就不要叫我来面试了啊，为什么女生就一定要结婚？不结婚就没价值了吗？欧洲外企不是号称不介意员工私人问题的吗？这家真的是外企风格吗？面试面了很久，东拉西扯问了很多，一共持续了1小时左右吧。最后面完HR说通不通过都会给我个答复，结果我自己发邮件去问都没有回复我。

hr充业绩的，没戏，1.把我和别人搞混了2.简历没打印（这个就算了）3.这个岗位休几天都没搞清楚 她说要去问问部门。4.苦力活，一人每月负责30余家店，工资就这点，感觉吃力不讨好。但凡有点经验的都不会想去。不过凌致平台大 公司逼格高 体制完善 人多，这也是它的优点。见仁见智吧。

挂了好几个月的岗位，发作品就说和他们公司形象稍微有差异，😅然后问我考不考虑产品网络运营。

第一面是人事，自我介绍。回答的好就有机会进入下一轮，回答得不好就直接刷下来了；技术面试，不同的职位面试的内容有些不同，的主要是经历、经验之类的，他会问你几个东西，面试时只是问了一些我以前做的问题，没有问一些技术上的东西，就算过啦。 这一路面试下来，还是收获了不少，也有不少体会，首先，你对自己要有一个比较明确的定位，这样才能在面试时从容不迫；其次，你需要对自己充满信心

面试非常简单人事为了招人无限放宽标准 高中初中学历都可以做业务员 ，综合实力完全不考核，你只要需要需要流畅即可老板 只要看你不傻透就可以入职缺人 永远缺人 业务员都是割韭菜 采购部青黄不接 半瘫痪