中国大地财产保险股份有限公司保险业务专员面试经验

问题都很简单，主要还是做一个双向选择吧

面试后前来补充

AI面：1、面对复杂的指令如何理解2、面对错误与问题，如何向别人清晰地描述你的问题3、团队活动中如何明确目标与标准4、某个项目的目标、过程、困难、意义和结果5、团队合作中如何有效沟通6、如何主动适应和解决项目上变化

面试分为5步，部门主管，部门业务总监，全国业务总监，大区老大，大Boss主要是问为什么来这儿对岗位的理解和了解有什么优势相较于其他的公司，为什么来这里？但是面试完了后，发offer太慢了

问了很多简历的问题，还有个人的问题

一面 HR电话面问下目前状态，为什么离职，目前薪资，顺便约二面时间二面 直属leader自我介绍？离职原因？项目经历？抗压能力？如何应对业务方和研发侧的挑战？举个例子，资源不够怎么协调的？三面 部门leader自我介绍？离职原因？资源不够怎么安排优先级？（看出来确实很缺开发资源了）为什么要来众安？四面 hrbp自我介绍？离职原因？学历中疑问点？有什么想法是一直坚持的，为什么？

力扣的困难题

还行，工资低

1，过了SOA或者中精（其他英精也类似）加分挺多的，感觉是个最起码的筛人标准；2，对技能感觉要求不是很高；3，比较吃学校牌子。