杭州海康威视数字技术股份有限公司昆明分公司客户经理面试经验

参加了校招会，感觉HR还是蛮热情的，五险一金，运动balabala，感觉还不错。认识的人有在那搞研发的，女生，周末不上班。平时似乎有加班，不过这个也看地方

初面，复试，都是结构化，复试主要聊一些项目经验，公司更看重潜质，稳定性和工作经历，和大多公司一样，体系还不够健全，但在努力修复。

主要就是问你能不能出差,还有知不知道现在国际上,还有国内有哪些通信制式,分别叫什么名字,这些制式之间都有什么区别,还有问你能不能接受长期出差.问你学过哪些课程,这些课程的只要内容是什么,你的掌握情况,和你的收获.

宣讲会：大致介绍简历筛选全是网投，然后发邮件是否一面。给我发短信是面试当天凌晨一点半，这个时间点还在工作也是佩服的，但是看到消息已经是早上七八点了，离面试地点还有些远，急急忙忙赶过去的。 到达面试地点先是签到，然后填一张统一的简历，然后就等着叫到去面试。我们是3个人一块面，最开始是自我介绍，面试官看完简历挨个问相关问题。最后问我们有没有什么问题。

还好，问的项目经历跟使用的框架，其他倒是没什么，重点的是问的隐晦一点，能不能接受调岗，java走移动端。

面试还算顺利，问了几个简单的数据库和算法问题，感觉有戏；同事相处比较融洽，出差比较多，薪资待遇还行

面试过程：面试过程较长，个人由于第一次参加面试，表现欠佳。公司整体面试逻辑清晰，问题衔接不错。先是进行两分钟自我介绍，接着问了自身情况，包括：说一下对市场营销的理解；谈一下自己曾经做过的项目，成功的经验及受到的启发；有没有做过一些别人不好意思做的事，做完之后的收获；家庭成员对自己的影响。然后问了工作期望，比如薪资、工作地点、职业规划等。整体面试并不算难，正如题目所述，面试官鼓励发言，自身关于企业的一些问题也耐心清晰的解答。

无领导小组讨论，每个人一分钟的自我介绍，然后5分钟阅读信息，两分钟无顺序发表观点，40分钟小组讨论，推举代表总结发言。面试问题不算难，但是期间一定要注意自己的发言方式，不一定要一味的多说。不过要有自己的观点。

就问了下工作经历，正好我也一直做服装销售，又问了一下个人的情况，和薪资要求，就叫我等通知，第二天就叫我过去办入职了！

初面是无领导小组，挺简单的，终面是三个应聘者，两个HR，面试官挺好的，问一些基本的问题。比如理想啊。兴趣什么的。