杭州海康威视数字技术股份有限公司昆明分公司技术支持工程师面试经验

技术支持可能对技术要求不是很高，所以一面为无领导小组讨论（群面），HR给我们一份关于海康自己无人机的资料，和小米以及淘宝上有关无人机资料介绍，让我们通过讨论得出海康自己无人机的优势。

面试过程： 先自我介绍，再抽题目即兴演讲，然后小组讨论。派代表回答，回去等通知了。就没有了。一定得多说。

首先就是问我有没有从事这方面的经验，我说没有。他说没有经验很难接受他们公司的产品系统。

面试为群面，第一轮为自选题目即兴演讲，第二轮为分小组讨论。总体过程都很轻松， 主要是考察沟通能力和临场发挥。

两轮面试，一轮小组讨论，二轮hr二对一。无专业相关问题！上午下午一天面完，小组讨论包括自我介绍，即兴演讲，分小组讨论解决问题！

面试官有两个人，一个人力，一个技术，人力主要问一些个人情况，家庭，未来打算之类的。技术会问一些技术类问题，问一些专业课程学什么之类和简历上的东西

首先是在智联上投了简历，然后海康hr给打了电话让我去面试 这里感觉还是蛮简单的，不知道他们选人的标准是什么，可能是一段时间内招人比较多把。 然后是在海康总部面试，就是阡陌路那个，前台领了一张表之后，就让你在大厅里等。 第一轮就是技术面试，应该是招人部门的经理来面试的，技术岗位可能比较简单把，这轮面试，主要是了解你的经验和技术水平，然后技术经理觉得你过关了，会让人力来跟你面试，应该是谈工作情况和待遇这一块的，没有什么问题的话就谈妥了。最后，入职的时候，海康需要的东西还是蛮多的，基本上你提到的一些东西都会看下不，毕竟是大公司么。