上海中国民生银行信贷管理面试经验

一面和二面放在一起，一面是无领导小组讨论的排序题，10个人，想抢话比较难。二面是自我介绍+提问，比较看实习经历和专业能力。

金融科技 某北方省份   只有单面   问一些项目啥的

辩论赛和单面相结合

整体速度较快

建行北分一面（只有一面，一面即终面）1、形式：2V1（在一个大的场地里面用屏风隔成N个小的面试间）2、注意事项：需要准备前期邮件写明的相关个人资料（不是面试前交给工作人员核查，而是进入面试间后交给面试官审阅）3、提问：自我介绍（不限时间）+过往的经历都在市场化，为什么想来银行工作？+谈谈你对银行营销工作的理解？+对户口的偏好程度？+其他 offer 的进展如何？+为什么拒掉了其他 offer？+很快发体检的话是否可以参加？4、整体感受：基本没有等待，面试时间比较准时，面试官很亲切，没有压力面，全程（从到达面试地点到离开面试地点）大概半小时

总行，两轮面试，一面专业面，很详细地问了简历相关的问题，比如实习具体干了什么，还有对面试岗位的理解。二面综合面，一些常见的行为问题。

广东省粤东某市分行，专业英才岗位，只有一次半结构化面试，主要根据简历提问，例如结合实习经历谈谈对工行的认识。

进去后按训练的模板答题，结果五个面试官一副“我想和你交朋友”的态度问我问题，然后还说我很紧张（我紧张个勾巴）。非双盲面试直接拿着简历问，倒没有什么答不上的，只是感觉考官对回答不满意。

无领导化小组+半结构化面试，三个人一组半结构化群面

笔试通过一周左右就会收到面试通知，会发通知提前进入腾讯会议等待，我当时是单面，一对三的面试，一位男性是主考官，一位女性是出题者，还有一位女性是记录者，面试的时候还挺焦虑的，毕竟不是本专业，想着就试一试。1.1-3分钟自我介绍2-出题官随机出五个词挑两个编一则小故事3-主考官会围绕简历问一些问题，例如实习中有什么困难怎么解决，在实习团队中负责什么工作4-你选择的岗位的一些问题，比如这个月业绩是多少多少存款要怎么完成，对加班有什么看法