上海中国民生银行民生大堂经理面试经验

面试的岗位是建行青岛分行技术岗。第一轮无领导小组+第二轮单面，没问计算机技术，面试问题简单。

一面是群面，询问对一个观点的看法，小组每人依次发言；发言过后是给出新的相关内容，小组讨论，确定讨论结果。二面单面，询问实习经历和求职地点问题，还问到了北京户口的需求。

笔试难度较大，应该是笔试被刷了。面试感觉还好，先群面再单面，群面6人根据一个话题辩论，单面主要围绕简历和情景面。

山东分行，线下统一机考笔试，一大堆题。直接给调剂，拉进去面，等待时间超长

一面是无领导小组，是跟社会现象相关的题目，面试官对时间把握友好，个人陈述可以讲很久。二面是2v1，随机抽取结构化问题提问，没有怎么看简历

三轮面试，最后一轮挂了，感觉公司挺不错的，可惜没有缘分

给三幅图讲故事，感觉不太难，就是同组大家不太爱接话，可能是都有点紧张，群面后每个人针对简历问了问题总体上还好

建行北分一面（只有一面，一面即终面）1、形式：2V1（在一个大的场地里面用屏风隔成N个小的面试间）2、注意事项：需要准备前期邮件写明的相关个人资料（不是面试前交给工作人员核查，而是进入面试间后交给面试官审阅）3、提问：自我介绍（不限时间）+过往的经历都在市场化，为什么想来银行工作？+谈谈你对银行营销工作的理解？+对户口的偏好程度？+其他 offer 的进展如何？+为什么拒掉了其他 offer？+很快发体检的话是否可以参加？4、整体感受：基本没有等待，面试时间比较准时，面试官很亲切，没有压力面，全程（从到达面试地点到离开面试地点）大概半小时

面试岗位：建设银行陕西分行西安长安区支行管培生半结构化面试：自我介绍+实习经历+简历深挖，自我介绍很重要，面试官基本都围绕自我接受问问题。无领导面试：比较简单的排序题，很peace&love

先单面后群面单面氛围很好，先自我介绍，在等候面试时会给一份工行的材料，面试时会对材料主题进行提问，接着就是围绕简历半结构化面试。群面无领导，生活中的热点问题，提建议，不会太难。