青岛海尔集团测试工程师面试经验

一面：英语＋（无领导）半点面试的只有英语群面，整点面试还有无领导。我只参加了英语面试。一个小组大概12个人，首先英文自我介绍，之后面试官会有两个英语问题，每个问题只能两个人抢答。 二面：综合面试。就问一些平常的问题，没有专业问题。主要提问简历，实习。 二面结束说的是中秋节之后有专业面试，但是中秋节结束之后发短信咨询却说岗位已经招满了。excuse me?然后在一个秋招群里看到那个岗位录取了男生哦，嘻嘻。

主要还是针对简历内容提问，关于在校期间的科研项目，会问到具体使用的研究方法，还有就是个人性格，谈谈优缺点

校招进入现在的岗位，目前已有3年，笔试面试（大概3轮），无领导小组讨论、英语面试、部门面试，整个儿的流程跑下来大概1个月，网签。

一面 一面是ai英语面试，开始是朗读一段英语文章，然后给两个英语问题录视频回答来资讯二面经验，尚未进行二面

因为我是面试技术，所以给我面试的也是一个技术领导，主要是问了一些基础的知识，和自己以前的项目经验，当然面试官的目的是问你问到你答不上来未知，我也是的确不会的就说自己暂时没有了解那么深.。

我是提前批面试的，经过了三轮提前批面试获得的终面资格，终面是一个技术主管一个hr，hr人很好，很有亲和力，技术主管问题问题也很专业，很详细，主要问的制冷系统呀，我做的项目什么的，很好的一次面试。

校招面试，分三轮，第一轮英语面，几个人一起进去，轮流回答同样的英语问题，非常迅速就结束了，第二轮hr面试，电话面试的，简单聊了聊，第三轮是领导面试，聊项目相关的，问项目做的东西类的，比较简单，对学校要求比较高。

HR面和技术面一起，技术主要问做的项目，HR主要是宝洁八大问

面试两轮，第一面考察英语，大概十个人一组，进去分为两组，然后挨个用英语做一分钟的自我介绍，然后针对你们组提一个问题，例如你理想的工作地点应该具备什么条件之类的，每个人挨个回答这个问题。提前准备下，难度不大。 二面是综合面，有三个面试官，两个hr，一个技术人员。一开始自我介绍，之后会根据简历问相关的项目，问你最熟悉哪一个，技术人员会跟你做很深入的探讨，所以尽量选择与投递岗位最相关的项目经历讲解。hr会在一旁偶尔问一下家庭，性格，过往经历等问题考察你的个人。 面试感觉比较简单。因为我的专业与岗位不是最对口的，所以最后还是把我调入人才池了。

骇人听闻。HR（一位男士一位女士）来学校招人带了一张海报贴在黑板上（中间还掉了），感觉就是随便来走个过场不重视。 两个人对公司做了下介绍，给个网址让回去做性格模型测，专场招聘会就结束了（没错还是专场招聘会），然后没听说有一个同学收到一面通知的。