厦门4399游戏u3d面试经验

整体来说很正规，国企相对来说不卷。

2018年入职，时间比较长远了，当时入职的时候是技术经理面试，针对项目上做了一些深入的了解，然后针对主流的技术做了交流，全称下来氛围比较轻松。

1. 他是多地都有办公室，所以前端面试是视频形式，会有两个面试官同时面试。2. 面试官很友好，没有给很大压力，会根据简历上的内容来问。

两个部门主管来面，印象中大概问了学校经历，实习经历之类的，沟通还算愉快。

面试java，但是问sql问题，难倒不难。1k薪资让你当牛马。还要七天试用

属于线下面试，反馈比较快，已经到hr面，需要先实习，还打算先实习后发offer。 但该公司在快速成长阶段，995属于。

福利方面还行，这家公司挺年轻化的，装修风格也很好看。但了解了一下，以及身边有认识的人在里面就职，综合来说，运营岗位不是很推荐岗位架构有点乱，晋升会受限，里面的领导水平似乎不太高，没有几个是懂运营的

一面和技术主管交流。重点谈了本人的相关项目经历，主管也详细介绍了公司新设立项目的一个预期和前景。二面的面试官是部门主管。重点问了个音频分类的问题。

一面 面了一个半小时，面试官是项目组负责人。主要是根据你简历中的项目经历去挖掘提问。再加上一些综合性的问题，比如为什么离职？对下份工作城市的选择因素。Http是什么，dns的作用原理。面试官是部门经理。一部分是技术方面的问题，有问TCP和udp的区别。OSPF和bgp的区别。1M宽带的下载速率可以达到多少kBps？第二部分主要考察综合性问题，就是必问的几个。第三部分是与客户沟通。第四部分问入职一家新单位会考虑哪些因素？最近两年在坚持做的事情？分享一本最近阅读的书籍。面试官是部门总监。问了很多关于前公司组织架构的问题。我对前公司的评价，我对上一轮面试官的评价，我对自己的评价。你的缺点是什么？我为什么会问你这个问题？心算1100除以7。有点压力面的感觉。然后让我先回去等结果。第二天收到未通过的邮件。三面被刷下来的情况还是比较少的，第一次遇见。不太清楚原因。

难度不大。