花旗软件（上海）有限公司软件研发工程师面试经验

基本上应届生，大家都懂的，就是简单的流程，然后就是测试一下编程技术，最后谈谈钱，就进去了。虽然自己在那边没待太久，但是还是不错的一段经历。

两轮，技术官面试和leader面试，问的挺多的，英语要求交高，不知道最后结果怎么样还不知道。

技术面，面试官感觉技术有较强的功底。上来英文自我介绍，差不多就行，没有太大难度。然后说说项目经验，面试官对此似乎并没有太感兴趣。之后，面试官拿出一张纸，上面写满了题，开启暴虐节奏。每个问题都由简单问题引出，但根据你的回答，面试官总能找到新的问题，直到问出你的深浅，感觉面试比较有水准，可以看出面试者基础功底是否过硬。面试分为C#知识和WPF知识，WPF问题答的不好，然后就没有然后了，整个过程大概一个小时。

电面和一轮面试。公司部门老板直接面的，问一些比较基础的问题，包括数据库，面向对象，java等。会让你用英文讲一件事情，要能表达清楚自己的意思。

java基本知识（看看网上的题目吧）， mvc，spring知识， sql语句， 算法， 英语交流。

笔试题不是很难，但是是英文试卷，面试如果英文好会加分，如果实在不会，中文说也没问题，主要讲做过的项目。

笔试题有点难度，主要是对应的技术，然后自我介绍，基本情况 在以前的项目主要的工作内容和应用到的开发语言。

面试一般三面：第一次电话面试，简单问下状况，需要英语考核；然后如果觉得好，应该很快就会安排面试，一般先有一个人看看技术，然后有一个人看看性格就结束了。

一面是周末进行的，先笔试，然后群面，主要是问一些比较基础的java。 二面是单独面试， 先是技术面试，然后是项目经理面， 最后还有HR面试。 技术的话主要是根据自己的项目经验来展开进行相关知识的扩展； 项目经理就是简单的了解了一下基本的情况， 对加班啊什么的看法； HR 主要就是面试看英语过不过关

英文自我介绍，然后问一些以前的项目经验，然后就是一些基础java题，整体比较轻松， 面试氛围不错，一共五面。