杭州味捷餐饮有限公司商业数据分析面试经验

招聘信息上的职位描述和要求是**其他公司的，招聘薪资也是吧，两个招聘平台薪资有40%的差距，面试后才知道，和实际预算薪资差距极大，应该就是忽悠应聘者来面试，看看能不能钓到一两个好的吧，面试官态度也不是很友善的，一直强调自己是外企出来的，一个劲的暗示你砍工资，都砍到下限了，没有这么多预算，招聘信息就别写这么多的薪资，浪费大家时间。

准时到达，但面试比约定的时间晚了约30分钟。人事部门同事招待有礼；面试人员整体尚可，但并无简单的自我介绍，导致面试结束后连是谁面试也不知道。整个面试过程是单向方面的面试。

事先没有任何通知，到了才说碰巧负责人不在，感觉不尊重人，体验很差

面试一共是分两轮，第一轮是店长面试。问的问题都很实际，没什么套路，有一说一有二说二。 第二轮是区经理给你面试，当时区经理跟我面试的时候聊了很多，我的面试技巧基本是从学校里学来的，所以话说的很笼统，也很书面算是比较正式那种。而当时的区经理并不是很喜欢这样的话述，她喜欢实际点的东西。 总之在面试的时候准备一下基本上是没什么问题，难度一般。

主要就是你的课余时间要充实，不然要你也没用。要有健康证才能上岗，做好能吃苦的准备，毕竟节假日还是很忙的。

挺正规的。会和你约好时间面试。最好不要迟到吧，这也是基本的礼仪。一般是约在同一城市的就近门店来面试，但有时会根据区经理的访问店铺来安排的，务必提前查好交通路线。 不用担心对咖啡制作没有很多的了解，因为在面试过程中主要考察求职者的性格是否符合服务行业的特质，而技术层面的问题的话入职后都是会有专人培训的。

他们主要是做餐饮的，主要就是问一些自己有没有这些方面的经验，以及能不能接受他们单休和工作性质，总体的感觉是比较简单的，没有什么太大的难度。

面试地点没有安排前台的（也可能是因为那个地点没有什么对外接待业务），我去的时候需要自己签到。然后走进去就看到好几个隔间里面已经开始面试了。人挺多的，不停有人面试完走也不停有人来。 第一面基本就是普通的询问难度不大，简历不要造假，也不要太说空话，HR都是身经百战的了，忽悠的一问就糊了。问题大部分围绕简历里的细节，待遇薪资第二面的时候因为我的资历背景，HR中途给我推荐了别的职位。总体来说，气氛特别好，HR讲话认真，回答问题的时候也会给一些实际有用的意见。 虽然后来第二面之后我因为决定了继续去海外攻读研究生，最后只能抱歉的拒绝了第三面（新职位）的面试。

本来我是想应聘新媒体方面的工作投简历后接电话问 我会平面工作嘛我平时自己也做一些 就参见了这次面试问题涉及的方面挺广的商业的 设计的 个人兴趣爱好等等超级紧张表现不好

只要进行考试填写就好了，其他没什么，一般都是要长工，兼职一般也少收，或者收的太多，不要兼职的，所以之前就要说自己的上班时长。