江苏华夏投资实业有限公司助理面试经验

1.去面试，在大厅等了15分钟，才有人来接待，填好表继续等了半个小时，前期没有做好相应的安排，感受一般。 2.两轮面试，应该是hr经理和hr的负责人。 3.重点是：前份工作薪资8K每月，定薪告诉我每月4K。是我能力不好？？但是面试其他家薪资均在10K以上。

总体感觉一般，来来回回面了4次，人力，老板，部门总，老板。虽然成立很久了，但有一种初创企业的感觉，略微有一些不靠谱。

面试主要问抗压能力，能不能接受特殊班次和日均11小时，能接受的话，基本都能通过，主要太缺人了，人员流动性非常大。

面试官很好，儒雅随和，可惜进去不是在他团队下面做事的。面试主要设计了Java基础（集合，线程）和Spring的IOC，AOP，设计模式里的观察者模式和动态代理。

没有投这家公司，人事打电话约面试的时候在外面路上，也不清楚是什么公司，就同意去面试了。当时3轮面试，都是2技术，1人事。第一轮大概是技术经理，简单的问了一些技术方面的，然后问了一些项目方面的东西，回答大差不差，然后跟我聊了一下二手车电商行业的一些情况，公司的一些情况，问了一下薪资，然后就第二轮。 第二轮:也是大概问了一些过往的项目情况，问了几个问题不记得了，然后问薪资，我是在第二轮之前才知道是6天工作制的，但是之前填的薪资是按照5天要的，我说薪资方面我要加点钱，因为我是按照5天工作制填的，然后要求加2K，最后同意加1K。 第三轮人事面，问了一下我对以前公司的映像，对以前的公司哪家最满意，什么原因，然后跟我介绍了一下公司的情况，包括考勤，福利各个方面，感觉还算专业。

面试过程就不想多说了，主要说问题，工资体系很不明确，晋升发展也没说什么，说的那些虚的，听起来很厉害，不过到了公司才发现差距有点太大了，完全跟面试说的不一样。

广州陈田那边的车置宝，说是招聘二手车评估师，投了简历过去面试。面试话还没说多少，以经验不足拒绝你。大老远跑过来，大学毕业，做过半年维修工，平常自己也看二手车，要几年经验。我直接写上去，不行，又叫人去，不过庆幸没去。

一面是跟小组长，总监单独聊，从业经验，未来的发向等。二面是总部人资面，聊从业经验，未来工作方向，薪资待遇。然后三四天接到入职电话。

我是在BOSS上找的，他们主动联系的我。说是招技术，约好时间，我就过去了，正好是刚毕业的愣头青。去了后就人事给了我一张表，上面是一些信息啥的，我就填了，然后有不少人看着和我年龄相仿的来面试，我要排队等候，然后好不容易到我了。 面试的应该是我那个部门的组长，也没有人事在场，就正常的问题问，感觉是在网上找的一样，中途主管进来了，换他面，问的也差不多。我问道工作内容是啥的时候，说是哪边的的客户机子有问题了没你就去帮忙解决问题，或者教客户使用，我想也还行吧。就像要是过了，就来。 后来确实收到了邮件，通过了。周一就去上班了，早上去了就把我拉进钉钉群，之后就让主管把我领走，然后啥培训也没有干坐在那做了一天，也没人问我，第二天让我跟着一个师傅，我以为学技术呢，没想到是送货，我想算了肯定是早市还没我啥事，不能养闲人，结果就送了一周的货，主管告诉我，你就是干这个的，所以下周一我就辞职了。和他面试时说的完全不一样。

1，自我介绍； 2，询问自己想了解哪些； 3，曾经工作经历离职原因； 4，以后有什么计划打算； 5，对销售的看法是什么。