江苏华夏投资实业有限公司法务实习面试经验

我是在BOSS上找的，他们主动联系的我。说是招技术，约好时间，我就过去了，正好是刚毕业的愣头青。去了后就人事给了我一张表，上面是一些信息啥的，我就填了，然后有不少人看着和我年龄相仿的来面试，我要排队等候，然后好不容易到我了。 面试的应该是我那个部门的组长，也没有人事在场，就正常的问题问，感觉是在网上找的一样，中途主管进来了，换他面，问的也差不多。我问道工作内容是啥的时候，说是哪边的的客户机子有问题了没你就去帮忙解决问题，或者教客户使用，我想也还行吧。就像要是过了，就来。 后来确实收到了邮件，通过了。周一就去上班了，早上去了就把我拉进钉钉群，之后就让主管把我领走，然后啥培训也没有干坐在那做了一天，也没人问我，第二天让我跟着一个师傅，我以为学技术呢，没想到是送货，我想算了肯定是早市还没我啥事，不能养闲人，结果就送了一周的货，主管告诉我，你就是干这个的，所以下周一我就辞职了。和他面试时说的完全不一样。

很差挂羊头卖狗肉

刚刚面试下来，现在在地铁站里写遭遇，约的是周六面试，岗位是财务专员(资金调度)，我的成本路上一个小时，填表十分钟，等待十分钟。主管来了，外表像一个话不多的女强人工作狂，问了我几个问题。1自我介绍2为什么换工作3毕业论文写的啥我20年毕业的，现在问我毕业论文写的啥，是在找应届生吗？然后到我问了几个问题。1资金调度岗位跟出纳有什么区别吗?主要是做些什么。答:自己摸索。2薪资待遇。答:后面再说。3入职流程是什么样的。答:问人事。我花那么多成本来就是收获了三个不知道

1.去面试，在大厅等了15分钟，才有人来接待，填好表继续等了半个小时，前期没有做好相应的安排，感受一般。 2.两轮面试，应该是hr经理和hr的负责人。 3.重点是：前份工作薪资8K每月，定薪告诉我每月4K。是我能力不好？？但是面试其他家薪资均在10K以上。

从招聘主管到CEO，一天经历三场面试，没有怎么问专业的问题。从自我介绍开始，会问一些从业经历的问题；企业对企业文化、工作氛围的介绍比较虚。

1，自我介绍； 2，询问自己想了解哪些； 3，曾经工作经历离职原因； 4，以后有什么计划打算； 5，对销售的看法是什么。

一面写题，一群人一起，可以查手机。二面人事了解相关学历和工作经验。三面经理，具体看你能不能接受加班以及能不能稳定。最后面南京老总，基本上是谈价格。

HR筛选简历。过十天左右正式通知一面大概，问问专业，学习，经历，证书之类的，面试官都比较和蔼。二面是集团人事部面试，视频，和一面差不多。

开始找的分公司HR面试，逼格给我甩的高高的，感觉很牛，很难进。后来网上直接找另外一家分公司的团队经理面试，就很轻松很简单聊聊就入职了。真实情况是去了天天打电销，逼格low的一批。

未通过。注意套路陷阱。一天面试了2个人 人事态度很好 很热情 我关注的是工作内容 主管却一直在问我一些不搭边的东西 比如认不认识谁谁谁 某某公司老总姓什么 旅游是不是自己做攻略 照片为什么不用滤镜之类的  结婚了有没有小孩之类的 明明这些跟工作没有直接关系 然后还让我写了篇他们项目的软文 写完就没有回复了