北京中铁建设集团有限公司成本主管面试经验

 问专业性的问题，还有以往工作经历，跳槽的原因

个人条件:双非硕士，学校专业排名b+，仅过四级，团员，无挂科，专业成绩前40% 区域分公司主管来面试，做了简单自我介绍，根据你的简历会进行详细提问，会问你出国目的，期待薪资，如何看待加班，能否接受换岗，以及对投递的第一志愿区域有何了解，英语口语方面只要求进行了自我介绍。总体气氛稍微偏严肃一些国内hr面试，问题不涉及专业问题，和一面问题重合度比较高，还多问了一些特定情景题。整体气氛比较轻松。

群面：小组合作用扑克牌搭房子，最后有一个pre，面试官不会问问题。单面：简历的细问。需要熟悉太古的基本情况和商业价值观，中英文问题夹杂。

三面确认通过。HR初面了解过往经历、薪资要求、职位匹配度等细节问题。二面是部门AD+笔试，笔试中英文，题目比较难。三面AD终面，面试时间比较长。

面试基本上问的都是常规问题，最后提出能不能适应中短期出差，两三个月那种……如果一开始就早说有这种出差，就不会去面试了……

1.面试不要紧张，面试氛围很好，自信大方，吐字清晰能让对方听见。2.因为是出版社又是编辑岗，专业少不了文学作品的考察，建议平时多积累，尤其是河南省内作家的作品。

去了会有工作人员在门口拿着面试名单跟你核对，确认后直接进地下一层会议室等候，会有茶水，会议室看着很新。等一个小时左右会有hr带你进到面试会议室，但是面试官都在出差，线下依然是视频面试，要求五分钟自我介绍然后三个面试官轮流提问，问的问题不算很深，专业相关但是不准备还是回答不上来，要求长期加班。

已经招到人了还让人过去面试，等候室hr一直在说那个人要让自己发offer，说要招那个人

问的问题挺简单的，主要是学习的一些心得。