西安陕汽集团有限公司运输经理/主管面试经验

面试过程很轻松，不过在去之前就预感到自己会面不过。      去太理面试的，先是做了一下题目。不同专业对应不同的试卷，统一的，蛮简单的。但我没做好，因为研究生很多东西都不接触了。面试几乎没问专业知识，就是特意问了一下能不能接受下车间，问作为女生，要接触很多工艺方面的工作，有电焊，确定可以接受么？     一对二的面试，上午是外校的，下午本校的，没有收到面试通知。前面有一个电气的学弟，本科生，宝鸡人，四级没过。问了很多单片机的知识，具体语句，面试官问的他都回答出来了，面试官还给所长打电话，电话里问了很多电话。

一次面试，领导感觉没问什么专业的问题，一直在纠结能不能适应倒班，能不能适应出差等问题，还有就是一直在问会不会在西安定居。

陕汽吧一面问问发展个人介绍啊啥的，感觉必要严格死板，碰到的hr感觉就是很认真的，比较时候踏踏实实干的人去吧

第一天宣讲，第二天面试，第三天签约，后面违约的挺多的，违约金也涨了，听内部员工说他们辞职的挺多，压榨很厉害。最后我没去。

面试官跟你闲聊，不关注简历，主要介绍工作模式，偏业务，跟技术没关系。经常要加班，问你能不能适应之类的，就是普通的谈工作，能接受加班的话都可以过。

9月12号网申，13号开宣讲会，15号被通知当天晚上五点在学校面试，花了一个上午准备，在网上搜了一些关于公司的信息，下午提前半个小时去面试，就在一间教室，已经有一些人了，签了到，和快就和另外五个人被带到另一间教室的一角去进行一轮面试，教室内还有另外一组在面试。 第一轮为无领导小组面试，一个挺年轻的女HR，给我们简述了面试规则，然后发给我们一张纸条，上面写着讨论的题目，要求先思考三分钟，再依次发表意见，再给25分钟讨论，要求讨论的结果必须一致，HR在一旁听，在纸上写东西。最后推荐一人进行总结，总结完成之后HR发表了她自己的看法，一面结束。一面结束又被带回之前的等待室，几分钟之后通知二面。 二面是专业面试，一对一，面试我的是一个中年女HR，比较和蔼不是那么严厉，先简单的自我介绍，有点紧张，毕竟第一次面试。然后HR就简历上的东西问了我一些问题，关于所学课程的，还有看见我自我评价里写的XXXX，就我为什么XXXXX。然后问我知不知道客车的结构，我不是学汽车的，所以就瞎答了，什么底盘车身发动机之类的。然后问我为什么去他们公司，还好之前准备了一下，结果在说企业文化的时候我居然忘了一个关键词，还是HR提醒我我才想起来，估计光是这一点就足够把我刷掉了吧。 面试很快，她问我还有没有什么问题，我就问了一下住宿，晋升之类的问题，然后二面结束。专业面试结束出来扫码做测评，然后就叫等通知。

我自己是FPGA岗位，你联系我说是硬件工程师，我想想，你简历都给我筛选通过了，那方向啥的应该不介意。面试的时候太尴尬了，我的天，后来我就问hr，为什么我的简历筛选通过了

面试过程：填写表格，主要是基本信息，家庭人员构成，血型 星座，主管面试，没有自我介绍，直接提问，公司远，路程问题，该岗位工作地点在三桥。上班每周轮休一天，午餐轮流。有什么优点可以胜任该工作，对该工作的理解。没有谈及工资问题，一年后缴纳五险一金。

面试过程挺顺利的，人事问了一些关于职业生涯的问题，没有那么专业吧，销售公司并不是特别在意你的设计水平。

面试过程： 四个人一块面试，两个面试官。先是四个人分别自我介绍，然后是一个面试官根据简历上的东西提问。项目问的比较深。