西安陕汽集团有限公司汽车设计面试经验

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本人属于应届毕业生，之前么有过汽车销售经验方面，也不知道4S店特别具体的工作，误打误撞，当时该店也是刚成立，面试的领导问了一些简单的问题

进去后给大家发了一套公务员行测题 规定在一小时之内做好 收卷后 然后进入人事部面试 面试的男士挺nice 问对销售有什么看法 为什么应聘我们公司 如果让你接手这项工作 你会如何开展 在销售过程中遇到客户的恶意刁难 如何处理 愿不愿意长期在陕汽发展 住宿问题自己如何解决等等

公司正规，高大上，顾客素质高，电话面试，群面，单面。

开始是笔试，笔试考行测，录取比例长安大学大概一比六。 面试五个人一起进去，两个面试官，三本科两个硕士。 先一分钟自我介绍 然后一个一个提问题 先问技术问题，专业对口的会问很多，不对口的相对问的少一些 最后一个问题是问本科生本科期间最骄傲的事情，硕士是问本科和硕士期间学习的差异。 因为地方实在太偏远，从凤城五路过去出租半个小时，公交一个多小时，再加上专业不符合，所以我在路上就决定自己肯定是不来这的。

面试官很好，面试题不是很难很好过，一般都问一些基础的东西 hashmap hashtable spring 等等一些东西，只要真的有点货就行 不是很难过

简单沟通了解，满足基本条件，注重人员的态度，注重工作稳定性，注重员工能力，区别于传统机加工，主要做板金。

一面hr就谈谈自己的项目，只要和公司做的东西相关，基本不会刷，第二三面都是技术面，过硬的基础知识完全够用，也不会问太深的东西，如果你的研究方向是大数据，深度学习等等，那你更好过。

面试体验很差，公司位置很偏，离最近的地铁站有快3公里，可能因人而异，需要和你对口并且有素养的面试官面试体验可能会很好，面试大概一个小时，上来面试官就问薪资，而且全程回信息电话，感觉真的是浪费我的时间，面试的问题没有什么深度，本来以为是个不错的平台，面试完我觉得很失望，复试我不会再来，不推荐，目测他们可能需要的是薪资要求不高，能干活就行的那种，想要有提升和成长的求职者慎入，点反应到面，拜拜。

第一天宣讲，第二天面试，第三天签约，后面违约的挺多的，违约金也涨了，听内部员工说他们辞职的挺多，压榨很厉害。最后我没去。