西安陕汽集团有限公司底盘设计面试经验

先是专业面试，再是人力面试。专业面试都是问的很基本的问题，包括零件结构、组成、功能性能要求，项目经历等。人力会根据简历问一些个人基本信息，然后会问离职原因、期望薪资等。

从开始自我介绍到发性能测试表，还有专业知识测试表，初面很容易，不知道专业性复试怎么样

HR面到业务总监面，面试官人都比较nice，整个流程比较正规，通过面试也学到了一些东西，了解了自己的不足之处，希望能通过吧。

副总和hr一起面的 副总问题比较尖锐 全程无笑脸 但最后还是过了

先是宣讲会，因为是陕西本土企业，来的比较早，宣讲会完了以后直接笔试，第二天就进行了面试。简历筛选没什么好说的，过了就是过了，没过也没办法。接下来就是笔试。笔试题全是专业题，包括汽车构造、汽车理论等知识，不算难，但想去的同学还是提前准备下，免得忘记。 第二天的面试环节，五人一组的群面。面试官分别问问题。有两个面试官，一个人力资源的，一个考查专业水平的。除了自我介绍之外，全程问专业知识，包括了变速器种类，变速器执行机构，变速比，排放标准，万有曲线等诸多问题。总的来说面试有难度。待遇也不错，实习6000+吧。

面试官很好，面试题不是很难很好过，一般都问一些基础的东西 hashmap hashtable spring 等等一些东西，只要真的有点货就行 不是很难过

进去后给大家发了一套公务员行测题 规定在一小时之内做好 收卷后 然后进入人事部面试 面试的男士挺nice 问对销售有什么看法 为什么应聘我们公司 如果让你接手这项工作 你会如何开展 在销售过程中遇到客户的恶意刁难 如何处理 愿不愿意长期在陕汽发展 住宿问题自己如何解决等等

很不错的公司

了解你的过去，了解你将来的打算，简单询问你将来的计划，是否愿意在公司长干，是否有工作经验，抗压能力是否可以。

第一轮面试，面试的是hr，感觉特斯拉超牛逼，就是不知道工作内容主要是做什么，因为没有做过汽车销售，所以要考虑。