最近更新时间:2024-04-26 20:00:00

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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 天津
未通过
国企现在也开始无领导了。
上个月在川大面试的 第一天投了简历 晚上接到面试邀请 第二天早上就去了 我们那组有12个人 3个hr 是无领导小组+半结构化面试 内容是一个电梯出现事故 从国家宏观管理层面 到对电梯厂家追责 再到对民众的宣传排序之类的 题目还是挺简单的 说出自己理由即可 我对无领导小组面试有点发怵 因为有点内向 无领导的时候很少说话 比较尴尬 目前还没有进入过下一轮 但是也算是有点收获吧 无领导完了之后马上进行半结构化 其中一个hr就抽人问问题 问了的人基本确定进入下一轮 我就知道自己又没戏了,唉 啥时候无领导才能成功啊
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 天津
未通过
泰达管陪2015校招面试。
校招流程为一面(30秒自我介绍+30秒申请理由),在线笔试(行测之类),第一轮群面,第二轮群面,终面为董事长面(30秒自我介绍)。对学校有一定倾向。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 天津
感觉靠谱
我只是过了初面,终面还没参加
我只是过了初面,终面还没参加,初面很简单,就简单问几个问题,自我介绍,职业规划等。其他的都还好,面试官年纪较大,还是有点儿压力的吧…
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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天津泰达股份有限公司

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匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 天津
确定通过
面试:天津信电科技发展有限公司基础知识和项目经验都会用到
开始是做笔试题,给了我两份笔试题,一份软件C的,一份是硬件的,然后就进行面试,问了很多在学校的比赛经验。
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文员 - 天津
确定通过
面试:天津爱思爱很亲切领导面试很愉快
先笔试,英语卷子,医药行业相关,1个小时,感觉不怎么难,和阅读理解差不多,然后部门经理两人来面试,问一些行业相关知识,讲解公司职位工作。很快就达成一致通过了。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java工程师(电商方向) - 天津
未通过
面试:Volvo ITvolvo 天津实习生面试
面试的岗位是熟悉实习 面试要求全英文 先介绍自己 然后谈论简历上项目相关细节 难度不大 主要是要求英语口语比较好
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 天津
未通过
面试:滨海农商一百多人要五六个吧,一面也就走走形式
简历过了,一共两面,到了一面现场那里一看,研究生二十多人,本科生一百人,面试进去后根本没涉及专业性问题,就是自我介绍,然后问问离家远能克服吗,再然后是薪资问题,一点区分度都没有。一起面试的还有两个人,有一个人面试前跟工作人员打打闹闹的,面试完也没跟我们离开,所以那些进二面的人呵呵你懂的。
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:房地产采购主管 - 其它
确定通过
面试:仁恒发展面试过程长,需要有耐心
整个面试过程持续将近2个月,初试后本来不抱希望的,都是突然接到电话去复试。面试过程更注重以往的工作经历。现在可能更加注重硬件条件了。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 天津
感觉靠谱
面试:天津元易诚商业运营管理有限公司天津元易诚应届管培生面经
好几年前参加的管培生面试,一共两天。第一天人事专员面试,第二天有笔试,excel相关,不算简单。然后人事经理听下自我介绍,后来通知入职。基本到人事经理那轮的都入职了,面试难度适中。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:Excel 相关问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:数据运营 - 其它
未通过
面试:开企科技有限百度营销服务中心像是提高自己业绩的面试
面试过程都很好,聊的也非常开心,薪资待遇发展都说了之后,就没有之后了,感觉像是被耍了一样,只是HR为了增加自己的业绩而已。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 其它
未通过
面试:艾玛科技IE工程师的面试经过
先是填写表格和答题,问题比较简单;之后是人事负责人面试,后面是部门主管面试;二面是经理面试;人事负责人感觉过于主观且不专业,他坐在办工作前面试人站着,没有一个基本的面试环境;二面的经理问的问题更加奇葩,一家大型的生产型企业竟然跟一个做非标设备的公司比谁家的设备多。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:过往的项目经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 天津
感觉靠谱
面试:天津鸿蒙科技有限公司公司氛围不错,感觉还可以
面试和经理聊一聊,说了一下自己的技能以及大学所学到的东西,以及自己所掌握的一些东西,说了说自己的各方面条件。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 天津
确定通过
面试:天津塔塔对英文水平要求比较高
HR一上来就是让做一个英文的自我介绍,然后就是中文的交流,包括学历背景,职业规划、兴趣爱好、未来期望。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:用英文做一个自我介绍。
2 年前 发布
2