天虹数科商业股份有限公司非技术类储备干部面试经验

第一轮就是群面。就是说在一个小岛上要建一个大型的高端商场，现在给你十几项二十几项设施，主要就是服务型、娱乐型和基础型的设施，让你从中选择几项，并说明原因。 第二轮就是hr单面。主要询问了很多对于应聘职位的看法，为什么想去这个城市？家人的看法？大学四年最大的收获是什么？有没有收到过offer？为什么放弃？对天虹了解多少？

自我介绍，在针对某一话题，比如说对大学生的间隔年现象怎么看，发表议论，5分钟准备时间，发言3分钟。发表意见是要言之有物，不然很容易被踢。

去参加的我们学校双选会 面试前有一个宣讲会 大概一个小时吧 去的同学不多 会计专业的只有一轮面试 当场有笔试 其它的岗位是两轮面试 第一轮面试是无领导小组讨论 内容是关于选择最优30分钟讨论出来结果 5分钟选一个同学做陈述 当时讨论的场面有点乱 我们那组全是女生 大家七嘴八舌的说的很乱 第二轮面试是另外一个hr 要先做个自我介绍 完了问你一些常规的问题 有什么兴趣 觉得自己有什么缺点 当场出来结果 会告诉你应聘的职位薪资问题 建议大家参加无领导的时候 一定要选择一个正能量的答案 然后切合公司的形象吧 去说 而且不用争着说话 主要自己一定要有观点 该妥协的时候显出自己的团队精神 再就是二面的时候和hr说话精神点 认认真真的就行 待遇没有很好 所以面试完全不难

面试官都很好，无领导小组看个人表现，话不需太多，但要能切中题目的关键点。 二面单面，一对一，很愉快的聊天，但是会问你一些关于对天虹的建议之类的，能具体说最好，但要符合公司的价值理念，偏了，就很容易没戏了。