深圳上海比亚迪汽车制造有限公司电气设计工程师面试经验

日语测试:自我介绍，简历深挖，日语面试常见问题。现场口译，中译日，3-6句包含领导发言稿、展厅讲解文案等。e.g.“技术为王，创新为本”是比亚迪的发展理念。只有掌握了核心技术，才能够才和同行的竞争中脱颖而出。现在大家看到的是比亚迪自主开发的电动车专用平台，e平台...比亚迪坚持以技术为核心，目前已获得专利3万x千项，专利授权2万x千项....以上，口译题。个人在前面都还比较顺利，但是因为没有准备中译日，而且部分用语很不熟悉。一整个很慌的状态...中文都记不住了，直接gg

·一句话总结，不把面试者当人看的一家公司，浪费时间。·1.一面完说要的工资太高了，要拿预期工资就要做面试题。·2.做面试题的那两天询问我做完面试题没，发出后很快通知二面。·3.期间一直确定会不会过去二面，面试当天下午还问能不能准时到。·4.过去二面了，说要等他们老板，于是在外面等了四十分钟。告诉我老板有其他安排。面试结束没通过。·跑过去要一个多小时，如果觉得不合适期间又多次通知机会，非得让人在门口等且无功而返，不把人当人?

因为公司业绩很差所以连年裁员(面试的时候亲口承认)，最近市道看起来好了一些就疯狂招人。用人部门直接面试了几次，最后确定通过。中途有次面试，开车到半路叫人回去说面试官没空，观感体验极差。基本上给不了期望的正常标准薪水，JD的薪水没有任何参考价值，而且是同行业偏低，切勿参考。当然面试过程中一直烘焙画饼的是标准的作业SOP，不过由于是上市公司要披露信息，这种低级饼不用吃都看得出来。最后入职的时候因为内部极其混乱的管理，单方面毁约，也没有赔偿。有盈警且商誉不佳的公司建议慎重考虑投递简历。

总体来说还是比较比不错的，简单聊聊项目，不知道二面会咋样

j技术面，硕士，对于研究的课题深入问了一下，介绍了公司的情况。

严重PUA!!!说是外资，都是大陆人，懂的都懂。。不多说了他们面试就是想问你之前的案例，解决方案。。不停的问你还有什么案例。。。摆明了就是想免费咨询

一面 校招简历通过后HR打电话简单确认了关于工作地点、工作要求等方面事宜能否接受，然后安排销售主管复试大约一小时左右，主要了解实习经历中有关岗位的体验心得，自我介绍、亮点、对销售的敏感度、为什么选择这个行业等

只经历了电话面试，西安比亚迪，电话问的都是很私人问题，有没有对象一类的，未来生活打算

会让英文自我介绍，之后提问了两道笔试的题目，问你是什么思路。

像是套方案