深圳上海比亚迪汽车制造有限公司硬件工程师面试经验

因为公司业绩很差所以连年裁员(面试的时候亲口承认)，最近市道看起来好了一些就疯狂招人。用人部门直接面试了几次，最后确定通过。中途有次面试，开车到半路叫人回去说面试官没空，观感体验极差。基本上给不了期望的正常标准薪水，JD的薪水没有任何参考价值，而且是同行业偏低，切勿参考。当然面试过程中一直烘焙画饼的是标准的作业SOP，不过由于是上市公司要披露信息，这种低级饼不用吃都看得出来。最后入职的时候因为内部极其混乱的管理，单方面毁约，也没有赔偿。有盈警且商誉不佳的公司建议慎重考虑投递简历。

很好

存在一定工作经验，部门刚需，即可，无难度，困难点主要在于谈资问题。

又踩了一次坑，上机操作了，hr 聊了一些比较无趣的问题，就回去了，小公司，十多个人吧，不知道要招聘什么样的人，好像是要全能，而且很厉害那种，薪资配不上能力那种，小公司都是老板说了算，感觉没希望，面试很没有意义……

一面 校招简历通过后HR打电话简单确认了关于工作地点、工作要求等方面事宜能否接受，然后安排销售主管复试大约一小时左右，主要了解实习经历中有关岗位的体验心得，自我介绍、亮点、对销售的敏感度、为什么选择这个行业等

问的技术很多，都是八股文，面试造航母，进去扭螺丝的

我真的笑了。一面技术面，技术说没问题等通知。二面第二天早上9点打电话通知我复试时间然后发会议链接，我说好的。然后下午5点发短信告诉我由于人事筛选未通过，很抱歉通知您二面取消了。这是什么流程，玩儿呢？

很简单，非常简单点击就送，我本科生 ，就问了问简历上的东西，hr线下和hr线上面试，就根本没有技术面，给我了无人机的组装工艺岗

j技术面，硕士，对于研究的课题深入问了一下，介绍了公司的情况。