广州要玩娱乐网络技术有限公司软件开发工程师面试经验

产品策划和游戏系统策划两个职位，产品策划笔试挂了，游戏系统策划笔试过了。

广告投放 感觉骗人来面试，进去就是一堆人面试完的人，天天招人，公司想要的是有经验的人吧，没经验就别去了，浪费时间，一直问关于该岗位的东西，其他的几乎没怎么问。该公司要一个有经验，能接受经常加班，周末也要看数据的人。

目前已经经过两轮面试，业务主管面+部门老大面，还剩一轮hr面。 已约时间~三轮面试都是线上形式。第一轮：因为我是社招，所以不是基础问题，都是着重与业务场景下的思考问答，并且会持续深入的挖掘答案的思考点与总结。第二轮：很快，超级快！ 看视频中对面面试官应该是个大佬，节奏很快，大概了解了一下这边的过往经历，然后探讨了一下岗位的背景和目的。并给到了一些快速上手的建议。第三轮：目前还没面，hr已经邀约，等候hr面

一面经典HR，没啥说的二面主管面，先做题，难度中上，有工作经验的复习一下可以做的差不多。然后主管会问20多分钟吧，这里友情提示简历上有啥写啥，别包装太狠。主管会一点点问过去的，包装还是真材一下子就问出来了。总之一切顺利，主管人很好，问的有难度其实也能答出来。三轮还是HR收尾，经典流程

主要是常用的面试套路

车陂下地铁走几分钟，公司在小商场楼上，楼下各种餐饮小店，路上味道有点大，环境一般，公司内部也没装修完。hr姐姐挺好的，有打水。面试官是设计主管，主要介绍项目和工作，项目收入不高，可能会裁员。工资底薪不高，主要靠绩效，做的一般是传奇类游戏。面试官评价我的作品没有闪光点，说是看我写的游戏经历来找我面试，要我现场以我写的游戏经历文本格式写一个游戏广告脚本，我表示要我深入玩了之后才能提炼出来，面试官直言我表达能力差。到了我的反问环节，问薪资，面试官说不知道，过程中他说了几句脏话。问起他的工作，因为他进来也没介绍过他自己，他轻蔑地说没工作，后面又说了一句设计主管，管你们的。总体面试体验不是很好。

难啊。

笔试通过，没通过技术面

还可以，公司位置也在市中心，但公司不大，就20人左右，进去前台会给一张表以及一份手写代码题，写完就是技术来面试，问的都是基础问题，但我准备不够充足很多没说上，感觉没戏。

面试的是新媒体营销实习生，共三轮。第一轮简单的电话沟通了解个人情况，询问对游戏的了解等等，然后分配一个具体的游戏项目，并发送笔试链接。第二轮是笔试，要求在两天时间内出一篇游戏相关的推送，设计一个游戏互动方案，做一张游戏封面图和一张主题海报。第三轮是线下面试，HR和业务官同时面试，询问内容包括对公众号平台操作的了解程度（排版和运营等），以及深挖个人经历。最后因为我对公众号运营了解不足而没通过面试