最近更新时间:2024-04-30 10:00:00
公司对比
Ericsson/爱立信

相关推荐

赵新
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试:康宁显示科技(中国)有限公司面试:运维工程师。感觉一般没有很刁难,难度是有的,收到offer了。
面了几轮都是技术问题,最够一轮技术问题,问的范围非常广,很细致,大概1个多小时,然后很快会告诉你面试结果
4轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-11-21 发布
天王星A4纸橱柜设计
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:中国移动通信有限公司面试:Java。感觉就还好吧,难度尚可,告知通过了。
一面 是一个无领导非结构化面试,一个面试官主持,然后有10来个学生,一起讨论chatgpt对我们是有益多还是有坏多。是一群江西各市区的面试官在面前,然后主要还是主持人问你一些小问题,然后自己作答即可。
4轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-13 发布
高山摆件法律顾问
面试了职位:IT技术支持 - 北京
感觉没戏
面试:中国移动通信有限公司面试:IT技术支持。面试印象不是很深刻,难度还是很高的,结果应该是没过。
两轮面试第一轮AI面,就是一些无关技术的性格问题,很好答第二轮去移动南京分公司大楼面试,2分钟自我介绍,然后对简历问了些专业问题和性格问题,不算难,但结果应该没过
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-12-23 发布
2811
面试了职位:IT技术支持 - 北京
感觉靠谱
面试:中国铁塔面试:IT技术支持。面试印象不是很深刻,面试问题倒不难,应会有好结果。
一面:无领导五分钟资料阅读排序,一人一分钟发表意见。12分钟组内讨论选出代表总结
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-29 发布
a
面试了职位:售前技术支持 - 北京
确定通过
面试:视联动力面试:售前技术支持。主要还是通过视频面试,HR、区域总、部门总监,整体流程比较快,也比较严谨,没多久就收到offer了
4轮面试:视频面试、填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-11-29 发布
莫西咔咔
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
面试:格林威尔面试:测试工程师。给人感觉很亲切,面试问题倒不难,结果被pass掉了。
线上面试,主管跟hr同时面。总时长1H。内容有:1.测试中遇到研发不认的问题,解决方式;2.开发-测试流程,回归测试等;3.简历涉及的细节:项目中的管理经验,自己的角色需要做的工作内容;4.介绍测试中负责的项目内容,测试细节(保护倒换的内容)。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-12 发布
summer
面试了职位:算法工程师 - 北京
确定通过
面试:亚鸿世纪面试:算法工程师。感觉很正规,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
面试官很和善,hr也很好,没有给到很大压力,会详细询问项目信息及个人情况
3轮面试:HR面试、填信息表、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-24 发布
应届毕业生
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
面试:中国移动通信有限公司面试:产品经理。整体印象并不好,面试问题倒不难,告知没通过。
要一本   我是统招本科   到面试了说不合适
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-12-09 发布
西湖书立游戏动作
面试了职位:出纳 - 北京
感觉没戏
面试:中国移动通信有限公司面试:出纳。感觉挺亲切的,难度也是有的,感觉没戏。
感觉很难 需要准备很充分
3轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-12-05 发布
杨波
面试了职位:Android - 北京
确定通过
面试:佳讯飞鸿面试:Android。整体感觉有点打折扣,难度是简单题型,告知通过了。
进程间通信的方式有几种?Handler机制?子线程如何创建Handler?Looper 如何保证唯一性?View 事件分发
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:进程间通信的方式有几种?Handler机制?子线程如何创建Handler?Looper 如何保证唯一性?View 事件分发
2023-12-27 发布