西安华硕华鼎研发软件工程师面试经验

就自我介绍然后问了一些很基础的东西，比如多线程这种，就二十分钟，没什么技术问题

- 自我介绍  - 为什么选择这个研究方向  - 项目      - 部署方式  - C++      - 虚函数表  - MySQL      - sql 优化  - 对苏小妍的了解  - 反问      - 三面      - 技术面      - hr 面 2-3 天     - 领导面

比较简单 是区域总经理直接面试  主要和你说了一些新人得保底绩效 底薪这些 然后问了上家公司得离职原因等等 没有难度 基本都是通过的

数据库分组group by,order by排序，limit

面试官来了，准备面试，面试官开始拿起他的手机玩起来了，这明显是看不上我，真没必要把我叫过来，挺无聊的

考察C++八股文和操作系统八股文，包括：多态实现、派生类调用构造函数顺序、虚函数表和虚指针如何寻址、引用和指针区别、引用相比指针的好处、引用底层汇编实现、操作系统内存管理（分段、分页）、字节对齐、struct和class区别、new和malloc区别、内存泄漏、会不会汇编、堆和栈区别、栈帧、map底层红黑树数据结构、内存碎片、哈希表寻址原理、treemap和hashmap谁的内存占用更大、类对象类型的空指针调用成员函数、大端小端、原子操作有什么如何实现。题目考察为改错，主要问题是除数是否为0，new内存后判断是否分配成功和回收、返回值不同类型运算、局部变量初始化、sizeof生效阶段、空指针作为参数隐患、返回值逻辑是否正确。

笔试主要考察对ObjectARX应用和理解，面试时是主要针对笔试情况进行详细问答，最后部门经理问问过往经历和未来期望，以及薪资待遇等要求。感觉整体下来很中规中矩，难度适中因为对于不会ObjectARX的人确实有困难。

请简单进行自我介绍(英文) 开场简单进行英文自我介绍，然后就开始让介绍之前的项目，规模是多少人，带过的团队主要做的业务，然后问了一会来了一堆技术问题？完全懵逼了，HR说不涉及技术问题。很久不写代码，也没关注，凉凉了。对成本管理这块扣的比较死，范围管理关注的是项目变更。等额本金和等额本息的区别也没回答上来。总体概括下来应该没戏。

很多年前面的了，流程很简单，显示boss沟通，然后电话沟通线下面试，聊聊看法和过往经历。面试完之后写一个策划。后面hr电话谈薪，发offer。

一面是总经理面，比较和蔼，还看了近期的PRD文档和原型设计；二面是带的领导，在无锡，问的问题是平时的爱好是什么，都喜欢看什么书，对产品经理要求能力的理解是什么等，职业规划是什么。