杭州学大教育高中英语教师面试经验

面试共计三轮，HR、主管和总监面。前两轮放在一起，总监单独一面。耗时两个半天。HR面。对基本问题进行提问。常见的工作经历、以后的职业规划等等。如果能通过hr面，hr介绍公司的基本情况，天津分公司共分为六个项目组，各个项目组的提成比例不同。总监面。总监面是天津分公司的总监，一位女士。交谈中能明显感觉到她对欧洲区域业务的不了解，不过有可能这种大型留学机构的业务重点在英美澳地区，所以也能理解。

随便聊聊

没什么需要注意的

进去后先前台领表填写信息，顺便还有一个中翻英和eassy测试，之后HR面一轮业务老师面一轮，主要就是根据简历提出一些问题，总体感觉不难。

面试的人力资源部的，有点恶心，上来就让你介绍，你介绍完了，然后就问你你凭什么能胜任这份工作，而且，不给资源，让你自己发辉渠道找资源，我也是醉了，都需要自己找客户了，你提成能多少呢？还问我之前做心理的时候，客户有多少？难道你自己不推广，都想来新人收割别人家的资源吗？想挣钱的自己掂量，课程质量不清楚，但是，对于销售不友好

为了kpi，不是真的招人。拿到简历就联系不到hr人了

挺好的  聊了40分钟   会从过往经历开始聊

两轮面试，感觉还行，难度不高

我经过了四轮面试，但每一轮都很愉快

面试过程非常草率，公司位置偏远，hr会说有宿舍，到了后直接肩并肩和hr坐在沙发上聊（这个hr和你在boss聊天的不是一个人，boss上的hr不在公司办公），在boss上已经发了简历和过往作品，hr也表示业务方看过很满意，可是到了以后面试者甚至不知道你过来面试啥的，全程在瞎扯，很业余（大概意思现在没从零起过一个百万粉丝的账号根本不行，意思行业大家都这个水平），说话非常着急的感觉，面相感觉不小了，但是说话方式感觉像个十七八岁的样子，并且一遍遍问你之前工资是多少，反复强调入职要看流水，不太信任人，当时想直接拿出来给他看，但是感觉没必要，这种人又何必较真呢。总体感觉这个面试官第一非常不尊重人，面试是双向的，面试者既然来了你是否稍微了解一下，最起码知道这人是来面啥的吧，第二说话非常不礼貌一直在质疑你过去的工作经历和薪资，这些东西都是可以查的而且很容易查，一直质疑是想表现自己的睿智吗？总结，这次面试就是给hr刷了一波业绩。