一嗨租车成本会计面试经验

一般般

第一轮用人部门直接领导视频面，聊的很多技术过去项目的事情以及对于目标岗位的看法第二轮人事和用人隔层领导面，通用性问题面试感觉不错，最终邮件通知说简历不匹配

航空专业，但是课题是机器学习相关首先问了一些课题相关的问题，课题背景、方法、意义啥的。倒是有个知识点是关于RF XGBoost LGBM各自的优缺点，属于看过但是没记住的点，所以没能回答。之后就是一些计算机基础知识的问题，当然，基本都没答上来，毕竟咱专业不是这个。只记住了一些：线程进程区别计算机部件构成树的特点，遍历方法和特点树和图的区别，图的遍历方法和特点队列和栈的特点SQL常用操作邮件发送与接受的过程原理

第一轮面主要是和你的直接领导面，主要看你的陌拜能力或者叫沟通能力、销售能力，敢于张口说话表达，有销售经验机会很大试岗就是去陌拜商家，进行新签洽谈或者活动洽谈

没要求做自我介绍，问了些简单的基础，然后开始问简历上的技术，准备的不充分，主要以实战为场景问，比如会给你一个日订单量，让你设计库表，问题都是实践场景，回答的很不好。。。

简单讲了基本情况和薪资，20分钟做了简单的测试，部门主管主要是聊了作品集和之前的实习内容，总体挺轻松的。

感觉不太好，问了js的设计模式，本人有点懵最后问出一个信息是，他们在上海裁一个人，就会在武汉招一个人。。？？？？。。

套方案的，浪费候选人时间。

面试靠谱

经历了三面，顺序应该是hr到财务经理再到财务主管。三面结束后，hr问了一下入职日期，就没后文了==