福州麦当劳餐厅见习经理面试经验

面试是直接部门领导打电话的，很奇怪这个公司好像没hr。直接和部门领导聊了接近一个小时，过程还行，互相了解双方想要的。就是有一个地方需要改进的是面试反馈，面试邀请的时候连续打电话询问确定，等面试结束也没有告知面试结果的时候，面试者打电话很多次询问也没有接，最后是boss上询问了结果才回复的。在结果的答复上这一点体验感不好，其他还行。

笔试，手写代码，逐行解释相关代码，全手写的话有些东西容易忘。问的东西和深度到还好，但是面试官态度很差，一直板着脸

HR态度特别差，真的很差的一次面试经验，HR代表的是公司的门面，这样对面试者，谁愿意去

一面 首先问了简单的八股文，然后问了项目经历，怎么考虑项目选型的，工作流程介绍项目，在工作中遇到什么难点，当时是怎么解决的问了大量网络，跟后台交互的问题，还有一些方案的实现

第一次面试有些紧张，感觉没机会

只过了一面，听说二面挺难的心里没底

面试官人还不错，沟通了有几十分钟，但是没有聊任何技术问题，不过他也说了代码这块他这边不是很清楚，不过入职后可以给技术支持。聊了之后才知道进去只有自己做开发，1个人干从0-1的过程。而且试用期是6个月，试用期还要打8折，试用期太久，还要各种花式底薪+绩效方式，HR说半天也没听明白。不过有个问题，就是工作地点太远了，过去面试路上都花了快2个小时。面试官一直会问之前公司的项目技术架构和人员构成，不指定这个和工作内容有啥关系。周边感觉很荒，没车的话，很不友好，公交下来还要走很远。不是住在附近，时间成本太高。

果然和看准上分享的一样，连杯水都没有。让前台联系一下面试官，她说：你怎么不去联系？  真是服了。面试过程就像套方案似的，其他方面完全无章法，让你自己说

在蓝月亮面试，过程面试官还是很专业的。只是所需要的名额太少了

面试官不专业，也没有提前看我的作品集，导致我大老远跑一趟，到了然后才告诉我设计风格不符合。然后说了会加班挺多的，问了薪资之后说不合适，然后起身就从办公室走了，还挺有礼貌的。