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匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 北京
确定通过
奇葩的三轮面试印象深刻。
一轮面试是五分钟的自我介绍,面试官据此打分二轮面试是一个几何图形,让应聘人员组队解决问题,面试官主要看解决问题的思路结果不那么注重三轮面试是单独面试,了解一些你的基本情况三轮面试完了之后会有一个综合评分,其中第二轮是整个面试最重要的环节。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 北京
确定通过
小组面试到直属上司到老总三轮。
面试过程还算正规,一开始是人事组织大约6人的小组面试,自我介绍然后情景模拟。6个人面试的最后就我一个人接到复试通知,副总面试谈职业规划,最后跟老总谈薪酬。广联达需要的是有拼劲的人肯吃苦的人。
2轮面试:HR面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么离开实习单位?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 北京
确定通过
群面为主,看个人综合能力。
第一轮简历帅选的时候配合30秒时间的自我介绍,感觉整体表现得大方开朗就可以了,然后回去等通知。 笔试和群面在同一天进行,一起去到越秀的公司,然后现在笔试几十分钟。之后会给一个题目小组讨论群面,hr在旁边观察。群面结束会有2个人负责阐述,之后就是说愿意和谁一起共事,在纸条上写谁表现不好,打断人说话之类。 我们小组的氛围比较和谐,进的人也比较多。 总的来说还是看一个人的综合素质,面试并不难,自信一点,表现地得体大方就可以了。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 北京
感觉靠谱
广联达销售人员的面试较轻松。
进行自我介绍,销售最重要的品质,还有为什么选择销售,整体较轻松,主要还是看自己适不适合这个工作,需要面试两次。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
外太空充电器线下拓展运营
面试了职位:销售工程师 - 北京
感觉没戏
面试:销售工程师。总体来说体验还行,题目有难度,应该没有通过。
第一轮是群面,不同于其他公司的群面,广联达的群面只有四个人,基本是同一序列不同岗位方向的同学一起参加面试,群面的套路是一样的,取决于你的思路和你的发言,能否抓住问题的核心进行输出,在构建好自己的框架以后再发言,你可以当leader,也可以当time keep或者是最后的repoter第二轮是渠道经理面,这一轮面试主要是深挖你的简历,对你的实习经历,项目,都会进行深度挖掘,回答一般采用SART法则,你在什么环境什么背景情况下,担任什么角色,做了什么工作,获得了什么样的成果或者成就,输出了什么,最后有什么收获,这轮面试主要是考察面试者的经历和与岗位适配的部分能力(沟通和表达),还有对自己的认知。
3轮面试:填信息表、笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-10-21 发布
2753
面试了职位:销售工程师 - 北京
未通过
面试:销售工程师。感觉一般没有很刁难,难度适中,没通过。
第一面第二面都是视频线上面试,一般面试官就问两到3个问题。都是类似综合面的问题,第一面问了你为什么转销售,然后对于后续销售有什么想法和了解。 第二名问了转销售这个职位你是怎么看的,第二个问题是广联达的你要怎么在解决方案销售职位上发光发热
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-07-01 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 北京
感觉没戏
还好啊 福利待遇都可以
还好啊 福利待遇都可以 就是销售压力比较大吧 公司环境还好 面试的问题很自由 对于大学生来说是个不错的机会
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 北京
确定通过
面试广联达软件股份公司,需要有明确的和方向,不能意志不坚定。
首先是自我介绍,然后面试官针对你的简历提出的问题,需要你自己随机的反应。最后本人问面试官三个问题。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如果有技术你愿意做技术还是销售?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 北京
确定通过
面试三轮HR部门经理副总裁。
面试三轮,分别是人事 部门经理和销售总监的面试 每一轮都着重考察了面试者的语言表达 逻辑思维 以及临场应变的能力,对面试者的综合素质要求比较高。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
真武门书架商务司机
面试了职位:销售工程师 - 北京
确定通过
面试:销售工程师。给人感觉很亲切,难度是有的,收到offer了。
面试有两轮,基本都是综合面试,好好做准备都可以
4轮面试:视频面试、笔试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-12-14 发布
公司对比
广联达软件

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