南京富岛科技it技术支持面试经验

难度不大，就是主管和研究院的人，先是自我介绍，关于自己曾经经验的介绍，然后询问成绩之类的问题

该公司是偏硬件方向的，到那会让做笔试题，考察技术机基础、plc、软件测试基础，之后是一轮主管面试、一轮hr面试主管面试主要是针对简历提问hr面试会问你的各种情况、包括家庭情况、上家公司的情况，问的非常细

视频面试的时候先是然后自我介绍，然后就说，嗯，根据你的简历问你之前的工作经历，我就大概介绍了一下，问我上一份工作为什么离职，然后我说是因为公司部门的解散，还有因为薪资较低，所以我就离职了。然后他问我为什么选择入职台积电，我就说我入职台积电的话，我是因为他的薪资比较高，然后呢，他的休息的时间呢，我还可以用来就是平衡我自己的生活，能让我自己有时间去学习。他觉得说我如果入职台积电的话，我能够达到怎样的薪资，我说我能够在后期稳定的话能够有七八千的薪资，他说万一达不到这样子怎么办呢？然后是在我自己做的很好的情况下还是没有达到，怎么办呢？然后我就是说我确实是比较在意嘛，如果说真的是我自己做的比较好，但是还没有达到的话，那可能也没什么吧，毕竟我想要一份比较长期的工作嘛。他就没说什么了，他感觉对我没啥兴趣，然后说如果今天没人再打电话通知我二面的话，那么就是凉了，我觉得肯定就是凉了呀，他对我也不喜欢，然后我可能表达的过于在意薪资了，然后凉了反正。对于后面如果要去面试台积电的人，咱们最好就是说不要过于的在意薪资，至少不要在面试的时候说吧，这是我的血泪教训。

招聘也就最近才开始准备。迷迷糊糊中，铖联来了一通电话面试。先中文自我介绍了一遍，后面又要求英文自我介绍，随后用英文交流了一会，比如为什么贵司要我、我有何能耐之类的、能否接受长时间海外出差、用三个词形容一下自己。不过最重要的还是公司的实习项目，通过实习来互相了解，后续再看中意否。这是我第一次面试，出了不少岔子。最后HR问我有什么需要了解的，我都径直说没有更多了，是真的不积极啊（自嘲）

技术主管面试还行，总裁面试的问题比较难

主管面和HR面同一天进行的。隔一周通知面试通过。主管人很好，感觉很亲切。让做了自我介绍之后，问了我人生中有没有遇到什么挫折，回答了科研中遇到的又问我生活中有没有。然后就介绍岗位会有夜班，问我能不能接受。然后主管就说决定录取我。HR很有礼貌，能感觉到在认真听回答。先做了自我介绍，然后问了基本情况。问了还投递了哪些公司，是不是独生子女，家里几口人，有没有男朋友，如果和男朋友工作不在一个城市怎么办。然后介绍了待遇。

1、首先说说对公司的第一印象：接触的所有人都感觉像欠她八百万一样，没一个人有笑脸，愁眉苦脸；不管是从招聘流程还是面试安排都显得非常不专业；2、地理位置在板桥，办公在厂房楼。驱车来回一个小时过去，为了体现诚意提前半小时到，等了半小时按时开始面试，上来一个应该是人事专员问了两个不痛不痒的问题：（1）前面两份工作基本情况；（2）你日常管理的方法（这问题大到你能吐一口老血）。然后就结束了，面试不到十分钟。。。总体给人感觉就是很不专业、很不想你去的感觉，哈哈哈

面试台积电设备，双211收到面试通知，面试流程很简单，先自我介绍，然后HR介绍公司情况、工作情况等，然后问一下家庭信息之类的，最后反问，没有涉及技术问题。感觉很看重专业，如果是和半导体芯片相关的专业和研究内容就过了。

在一楼登记来访的时候，整个页上全是去他们家面试的

简单记录下面试过程简单问了之前的工作经历，工作成果，离职原因，常规问题介绍了公司的主要产品，面试的地点比较偏远，板桥，不管面试结果如何反馈都没有