中骏集团财务面试经验

先自我介绍然后财务部和人力资源部主管提问主要还是抠简历我的课程主要方向是管理会计，会问到说和财务管理方向工作关系不大，但是这个我也没办法，学校排课就是这样应该是凉了

中骏财务二面，是人力和技术岗的两位面试官问，首先要求自我介绍，然后会根据你简历上的一些点来提问，我遇到的有为什么不选择考研以及考公，以及有没有接触过财务报表，分析过哪个集团的财务报表，具体的分析，我就是卡在这里，专业素质不过硬啊😢，然后问了为什么选择房地产行业财务以及是否知道事务所的一些事务，以及对996怎么看。分享一下积攒一下福报，希望我二面通过，虽然希望不大。

一共三轮面试，第一面群面，第二面半结构化面试包含即兴演讲，第三面集团总裁面、结构化面试。总结下来几点你得弄清楚你是干什么的，对岗位和行业的认知。有相关实习经历最好，没有的话就需要你的个人能力。公司比较看重学校和学历。

1.随机抽题演讲，1分钟准备，5分钟演讲。 2.常规问题，学生会工作最大的一次挑战（尽量说的详细）；有什么兴趣爱好。

初试已过，整体感觉还可以，基本上就是三分钟自我介绍，然后会根据自我介绍里面的内容穿插一些问题，比如专业，经历等等

第一轮面试，面试官是公司的人资总监，用的腾讯会议视频面试。面试分三个阶段，即兴演讲+自我介绍+提问，即兴演讲抽了个比较抽象的题目，但是答得很差，自我介绍还好毕竟准备了稿子，后面问的问题很常规，也没有问到财务的专业知识，问了个你觉得经历过压力很大的一件事是什么，后面还问了在校的社会实践，参加的社团和兴趣爱好啥的。 很难受的是面试官从头到尾皱着眉头，问的问题感觉有点挑刺，在我回答实践经历和参加社团的时候感觉听得不耐烦，总之面试后感觉很差，估计过不了了。

1.让我介绍我的工作经历 2.详细问及为什么换工作 3.面试者详细介绍了这份工作的职责