中骏资管运营岗一面经验。第一轮面试是无领导小组面试,考官包括北京的hr总经理,一开始是一个1min的自我介绍,接下来是1min 的即兴演讲,有30s的准备时间。
最后是无领导小组面试,8个人一组,题目是典型的排序题,题目内容与中骏资管的业务很相关,提干是集团在一线城市已运作良好,准备进军二线城市,有十二条工作,根据优先程度排序,总时长约为35分钟。主持的hr面带笑容比较和蔼,hr总经理全程无表情,一直在做记录。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
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Q:无领导小组讨论过程中,你认为最成功和最失败的是什么。