上海毕马威（KPMG）企业管理咨询面试经验

没有群面，很快到了一面和二面。二面没有发挥好，但很意外的是收到了合伙人亲自打来的电话告诉我什么地方应该提升，非常人性化，很感谢。

应届生面试主要分三个环节 第一个是网上测试逻辑 推理 语言 都是英文 需要多练习 第二个是经理面试 第三个是合伙人面试

KPMG上海所IT咨询在厦大的宣讲会上被kpmg的文化和职业发展深深吸引，但本人不是财务出身，所以投递management consulting下的IT咨询。简历筛选后大概1一周发了笔试邀请。kpmg的笔试并不难，但时间很紧，尤其是numerical要求快速读题找到要点。 笔试完成后大概有两个多星期等待，发了面试邀请。我选择早上第一场。群面很凶残，管理咨询的candidates都是海归和国内985硕士。题目是现场讨论题，发了一个三页多的题目，很复杂，注重的讨论过程，没有做presentation的环节，半小时讨论结束。然后紧接着是经理面，相对灵活，既有简历里的，也有就刚刚群面的一些提问。 面试完第二天HR就打电话通知Par面。合伙人面试有英文有中文，我是全英文的partner面。自我介绍后问了些behavior question，专业问题并没有问很多。大概一周后就收到congratulations letter通知签offerl了。整个过程紧凑高效，笔试通过后速度就很快。体验到kpmg即轻松开放，又专业高效的企业文化。

笔试外加两轮面试。笔试需要提前准备，不然时间很赶。面试就看你和经理老板的缘分了，哈哈哈。常规的问题和case study都有。

只有一场p面，大概半小时，前面简单问了以往的工作经历及常规问题，英文测试是给了一张4页纸的材料，10分钟左右阅读完后进行一个总结。

总共分为三轮 第一轮是hr电话面试 第二轮是pm面试 第三轮是总监面 最后是par面面试内容除了基本的问题外 更多是介绍手上项目基本情况 让你对其中的遇到的问题提出解决建议和办法

经理面除了实习经历等还有case study，要做presentation，中英结合，par面就是随便聊聊，可能看眼缘

刚过去的时候，先做了题目，之后，再开始面试，面试的时候，主要是谈论一下之前做的活动的具体情况，中间穿插着会告知岗位的具体工作内容，更多重点是看是否能够具备完成工作的能力。