杭州杭州地铁机械维修/保养面试经验

比较简单，先是随机抽了一个题目进行一分钟演讲，然后问了一些校园经历，遇到那些问题，怎么解决的。最后描述一下职业规划，为什么来德邦这些，整体十分简单。

群面 自我介绍主要介绍家庭情况，为什么选择银行，接不接受调剂，过去实习碰到的有挑战的一件事情以及怎么应对的

第一次人力资源面试，主要问的是对这个岗位的看法和规划 第二次采购主管面试，问了业务技能、发展潜力 第三次是采购经理面试，沟通了采购理论、哲学观和价值观。以及从事采购的禁忌和注意事项。

面试共两轮，一面技术面，技术问题不难，主要讲自身经历，自己做过什么项目，最近在做什么或者学什么，之后简单介绍了工作的内容，二面讲待遇、未来的发展

面试没问一些技术问题，问的都是业务问题，

觉得面试的时候就只是问一些以前的经历什么的，接不接受上通宵班等等。就一般吧，顺其自然，用正常心去回答。

需要无领导小组讨论，基本上20个人一组，大家学历参差不齐，只有1到2个人能出彩，抢不上话说就没有被注意到的机会

面试过程很简单，约定时间达到后，先是前台填写登记表，然后HR简单了解个人情况，工作过哪几家公司，为什么离职，个人的生活和职业的规划。然后去叫财务总监，等待的时间略长，给人的感受不是太好，也并未解释一直让人等待的原因。财务总监的面试过程中了解到，此岗位很看重SSC的经历，但因为我工作岗位的性质不一样，就并未多聊，很快就结束了。整个过程感觉不是太好，因为对于岗位描述中并未写清此项需求，导致一些偏差，比较浪费时间。

面试比较简单，感觉还好，而且公司有食堂，免费停车，环境不错，面试时提的问题也比较简单。总体感觉还不错。

面试官没怎么问我问题，只是例行公事的问了句能不能接受倒班，几个人一组一起去面试的，都是男生多，女生没什么优势。