上海易鑫人力资源专员/助理实习生面试经验

一面过了，公司感觉一般吧，任务重，待遇行业一般水平，风控要求高

猎头推荐的，一开始就是自我介绍，然后讲我之前做过的项目，然后面试官问了我一些技术上的问题，他给我的评价是不够积极主动，技术能力是他问才问出来的，然后觉得我能力可以的就是性格不行，我自己也知道自己太内向，沟通能力不够好，但是面试官问我大学有没有组织过活动，他还是愿意给我机会的，然后就是谈离职原因和薪资；面试过后就是二面，跟hr谈了很多工作经历还有职业规划方面的，这方面我有点悬，毕竟我真的不会说话不知道怎么说好。。。二面过后就是等内部定薪，要等两三天

面试一小时，pending一个月，然后淘汰谢谢你浪费我时间

面试氛围比较nice，但薪酬低于行业

面试总体不难，主要看个人的一些实习经历和对于销售工作的态度，面试的时候有一个总监，会介绍很多公司主要的业务以及个人将来要面对的工作业务类。

还行吧

电话面试是hr就问一些基本情况，了解的是一些专业背景，实习经历，职业发展规划和个人性格。主管面试，也是问了一些八大问拓展延伸的那种问题，不过是要求2周内到岗全职工作，以在校生身份实习，然后实习时间抵试用期了。

两轮面试，都是一对一面试。一面是人事主管面。人事主管很有亲和力，问了前两份工作的离职原因，详细介绍了公司和岗位情况、福利待遇等，并且有问必答（PS：公司放三月三假期，儿童节会给有娃的员工放假）。二面是部门主管面试，进一步介绍岗位情况，提问比较专业，会问到之前工作经历的细节，不同新媒体平台的特点，主要考察应聘者对岗位的匹配度。面试体验良好，公司环境也不错，但是由于个人原因没有入职。

接了HR电话后收到OFFER当天直接和部门主管聊了半小时然后等通知大概一周就告知过了

并没有问八股文，问的都是项目里使用过的东西，项目使用的东西看了解程度