上海易鑫后勤面试经验

感觉挺好的，笔试一轮，面试三轮，部门领导，分公司领导，总部人事共计三轮面试，有什么答什么，挺简单的

时间比较长，大概一小时，但是面试的组长很亲和，氛围轻松没什么压力，主要就是问过去的经历，问的比较细节，然后就是问了一些关于公司和岗位的看法，以及强调了公司面对的都是中小企业，如果财务造假怎么识别，怎么获取信息等等。

还行吧

和部门负责人还有hr聊得很愉快，可能我专业能力比较强，总体感觉不难。正准备等终面。

一共三轮面试。电话，线上笔试，面试。一面HR人事电话面试，了解基本情况和口头表达能力，基本逻辑能力。笔试线上填写了100+道题，人格测试类。三面一个市场部经理，和另一个台湾不知道什么职位。像是人事经理。考察综合面，抗压能力，语言表达能力，业务预想怎么做？以什么形式？等等问题，最终三天后Offer通过.但我对公司人文和工资上面不太满意，没有进。

两轮面试，都是一对一面试。一面是人事主管面。人事主管很有亲和力，问了前两份工作的离职原因，详细介绍了公司和岗位情况、福利待遇等，并且有问必答（PS：公司放三月三假期，儿童节会给有娃的员工放假）。二面是部门主管面试，进一步介绍岗位情况，提问比较专业，会问到之前工作经历的细节，不同新媒体平台的特点，主要考察应聘者对岗位的匹配度。面试体验良好，公司环境也不错，但是由于个人原因没有入职。

非常好非常nice  完美   人很好人特别好   面试很流畅  很舒服  我很好  我感觉非常好

用户运营。面试感觉就是聊聊天这样，难度大概中等水平，结果应该是没过。

面试还是比较专业的

一面：群面，自我介绍+case study，然后经理单独面试二面：老板面学历，实习，专业，强度